Принята на работу вместо девушки которая в декрете, работаю 7 месяцев, я беременна 2 мес.
Принята на работу вместо девушки которая в декрете, работаю 7 месяцев, я беременна 2 мес. будет ли организация оплачивать мне декрет? Как оплатят декретный отпуск? Могут ли меня уволить?
Здравствуйте, Евгения!
Прежде всего - у Вас заключен срочный трудовой договор, т.е. договор действует на период отсутствия основного работника, и прекращается с его выходом на работу (ст. 79 ТК РФ). При этом, он может быть расторгнут даже в период беременности работника, работающего по срочному трудовому договору (ст. 261 ТК РФ)
Предприятие оплатит Вам время нахождения в отпуске по беременности и родам, если право на него у Вас наступит в период действия срочного трудового договора.
Если к тому моменту срок действия договора истечет и трудовой договор будет расторгнут - Вы имеете право на получение единовременного пособия и ежемесячных выплат со дня рождения ребенка - из органов соц.защиты.
Поэтому Все зависит от продолжительности действия Вашего трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация