Ходатайство в сад от работодателя
Если я возьму ходатайство от работодателя для предоставления места в саду, через какое время я должна выйти на работу?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте! Вы вправе находиться в декрете до 3 лет. Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ. Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Приказ Минобрнауки РФ №293 от 08.04.2014 г. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения.
СпроситьРебёнку 2 года, хочу выйти на работу, сад пока не предоставляют, не подошла очередь. Если я возьму ходатайство от работодателя, для предоставления места в саду, через какое время я обязана выйти на работу?
Через какое время после предоставления ребенку места в детском саду я обязана выйти на работу? После того, как ребенок будет ходить на полный день?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! Согласно ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Если наименование отделения прописано в Вашем трудовом договоре,то можете настаивать на предоставлении рабочего места именно в нем.
СпроситьМоя супруга хочет выйти из декрета раньше в дет. сад няней, но в саду сказали, что мест для ее ребенка нет. Законно ли это, ведь в дет. саде без очереди должны предоставлять сотрудникам дет. сада место для их детей, или я неправ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте.
Но если мест реально нет, то откопать это место они не могут, и смогут принять ребенка в садик только с начала учебного года.
СпроситьХочю выйти на работу, ребенку 1 годик, может ли работодатель отказать мне в предоставлении моего места работы, очень хочю именно на свое место.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Я мать-одиночка, хочу подать ходатайство о предоставлении места в детском саду. Подскажите, пожалуйста:
Обязаны ли мне дать какое-то подтверждение, что ходатайство принято?
В какие сроки должно быть рассмотрено мое ходатайство?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201107/22/30x30/42601.jpg)
Саида,добрый день! Напишите заявление в администрацию, в отдел образования и в канцелярии на 2-м экземпляре обращения поставят входящий номер, и в течение месяца обязаны рассмотреть и письменно также ответить. Не забудьте оставить контактные данные, тел и правильно укажите адрес с индексом. Всего доброго
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 трех лет. собираюсь выйти на работу в ближайшее время но на работе уже дали понять что на прежнее место работы меня не возьмут. Я многодетная мать. Какое место работы и какой зароботок мне должны предложить если мой средний зароботок был от 27000 до 30000 тыс. рублей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте!Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место(должность).Это предусмотрено ст.256 ТК РФ."На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)"
Спроситьмне уже предлогают другую должность но я не соглошаюсь пока
там может быть так вплоджь до увольнения как мне быть куда обращаться если такое будет
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Как правильно написать ходатайство с места работы о предоставление места в детском саду.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201504/20/30x30/117446.jpg)
Надежда, добрый день!
Вы можете воспользоваться примером ниже:
Начальнику управления образования
Московского округа
Анфимовой Г.В.
ХОДАТАЙСТВО
ООО "Ромашка" ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 100 для Соловьёвой Маргариты Петровны, 10 марта 2008 года рождения, проживающей по адресу: ул. Лобачевского 85 квартира 23 и приходящейся родной дочерью работника нашего предприятия Соловьева Петра Сергеевича.
Копии свидетельства о рождении ребенка и справка о состоянии здоровья из медучреждения прилагаются.
Директор СОЛОВЬЁВ В.А
СпроситьСудья отказала мне в ходатайстве о смене места подсудности. В силу того, что я не обладаю юридическими знаниями и нет лишних средств на юриста, я не знала, что кроме предоставления ходатайства, еще необходимо предоставить какие-либо доказательства и в законе об этом не сказано. Если я подам повторное ходатайство, уже в инстанцию выше с предоставлениями доказательств: справка с места работы, подтверждениями соседей по месту моего пребывания, будет ли это достаточным для удовлетворения ходатайства?
Как правильно составить ходатайство в ОСИП с места работы, о предоставлении места в детском саду. (ребёнку не предоставляют место, так как нет постоянной прописки в Москве)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)