Ходатайство в сад от работодателя

• г. Смоленск

Если я возьму ходатайство от работодателя для предоставления места в саду, через какое время я должна выйти на работу?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы вправе находиться в декрете до 3 лет. Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ. Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Приказ Минобрнауки РФ №293 от 08.04.2014 г. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения.

Спросить
Пожаловаться

Ребёнку 2 года, хочу выйти на работу, сад пока не предоставляют, не подошла очередь. Если я возьму ходатайство от работодателя, для предоставления места в саду, через какое время я обязана выйти на работу?

Через какое время после предоставления ребенку места в детском саду я обязана выйти на работу? После того, как ребенок будет ходить на полный день?

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?

Моя супруга хочет выйти из декрета раньше в дет. сад няней, но в саду сказали, что мест для ее ребенка нет. Законно ли это, ведь в дет. саде без очереди должны предоставлять сотрудникам дет. сада место для их детей, или я неправ?

Хочю выйти на работу, ребенку 1 годик, может ли работодатель отказать мне в предоставлении моего места работы, очень хочю именно на свое место.

Я мать-одиночка, хочу подать ходатайство о предоставлении места в детском саду. Подскажите, пожалуйста:

Обязаны ли мне дать какое-то подтверждение, что ходатайство принято?

В какие сроки должно быть рассмотрено мое ходатайство?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 трех лет. собираюсь выйти на работу в ближайшее время но на работе уже дали понять что на прежнее место работы меня не возьмут. Я многодетная мать. Какое место работы и какой зароботок мне должны предложить если мой средний зароботок был от 27000 до 30000 тыс. рублей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как правильно написать ходатайство с места работы о предоставление места в детском саду.

Судья отказала мне в ходатайстве о смене места подсудности. В силу того, что я не обладаю юридическими знаниями и нет лишних средств на юриста, я не знала, что кроме предоставления ходатайства, еще необходимо предоставить какие-либо доказательства и в законе об этом не сказано. Если я подам повторное ходатайство, уже в инстанцию выше с предоставлениями доказательств: справка с места работы, подтверждениями соседей по месту моего пребывания, будет ли это достаточным для удовлетворения ходатайства?

Как правильно составить ходатайство в ОСИП с места работы, о предоставлении места в детском саду. (ребёнку не предоставляют место, так как нет постоянной прописки в Москве)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение