Важен ли срок действия справки о неполучении пособия за ребенка до 1,5 лет при ее предоставлении в МФЦ?
Имеет ли срок действия справка от мужа что он не получал пособие за ребёнка до 1,5 лет, (я не работаю, справку буду отдавать в мфц). Слышала про срок 30 дней, дело в том что у мужа справку повторно выдавать отказываются, ссылаясь на то что выдают единожды по форме.
Здравствуйте.
Да, срок действия справки составляет 30 дней. Законом не регламентировано количество справок, выдаваемых на предприятии.
Спросить
есть ли у справки с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком срок действия?
Есть ли у справки с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком срок действия? Заявление на получение ежемесячного пособия писалось вместе с заявлением на получение единовременного пособия при рождении ребенка 1.11.18. Справка с места работы отца от 29.10.18 (прилагаю справку). А отпуск по уходу начинается только 16.01.19. Работодатель требует предоставления справки повторно, мотивируя тем, что у нее срок действия 1 месяц. И еще вопрос - заявление на отпуск заставили написать до 1,5 лет, хотя я хотела написать до трех, сказали, что в 1,5 года ребенку надо будет писать новое до трех лет. Правы ли? Не хочу приходить в 1,5 года и снова писать заявление.
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли срок действия справка с места работы мужа о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Справка от 25 января.
Срок действия справки о неполучении пособия при рождении ребенка - ответ через месяц от даты выдачи?
Есть ли срок действия у справки из органов соцзащиты населения о неполучении пособия при рождении ребенка. Справка выдана 28 апреля 2016 г. мама уходит в отпуск 4 мая 2016 г. на работе не принимают хотя на справке написано действительна в течение месяца со дня выдачи.
Муж уволился с работы, а справку о том, что не получал пособие на ребенка до 1,5 лет взять не успел. Где теперь брать справку, с прежней работы или с нынешней?
пособие на ребенка до 1.5 лет, иначе перестанет мне начислять пособие, законно ли это, до этого момента все 8 месяцев пособие начислялось.
При подаче заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателю были переданы все необходимые документы, в том числе и справка с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Пособие было назначено работодателем и выплачивалось на протяжении 1,5 лет, в минимальном размере, потому как зарплата минимальная, на банковскую карту в день выплаты заработной платы всем остальным сотрудникам организации.
Перед крайней выплатой, работодатель сообщил о том, что вышеуказанная справка мужа у него отсутствует и пригрозил взысканием пособия через суд, так как ему не вернет деньги ФСС.
Муж за 1,5 года сменил место работы, и предоставлял справку повторно и с нового места работы тоже.
После угроз со стороны работодателя, справки с 2 мест работы мужа, предыдущего и настоящего, направили работодателю заказным письмом, но уже с датами 2019 г. Пособия муж не получал, и в отпуске по уходу за ребенком не был. На сколько законно взыскание работодателем пособия через суд?
Нужна ли справка для соц защиты о невыплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 с работы мужа, если он уволился когда ребёнку было 2 месяца? Сейчас ребёнку почти 6 и супруг состоит в цзн.
