Проблемы с исполнительным листом - как мне постоянно подтверждать платежи и избежать повторных постановлений?

05.12.2016, 12:18

• г. Владивосток

Я плачу по исполнительному листу, непосредственно с зар. платы, то есть с меня удерживают половины. Зар. платы и переводят деньги на прямую на счет взыскателя. А пристава периодически мне присылают постановление о возбуждении дела, мне приходиться ездить к приставам и доказывать, что я плачу ежемесячно, как мне быть в этом случаи? Спасибо.

Читать ответы (4)

Плата по исполнительному листу
Плачу по исполнительному листу
Возбуждение дела

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Деменева Т.Л. 4.7

05.12.2016, 12:34,

г. Пермь

[quote]Я плачу по исполнительному листу, непосредственно с зар. платы, то есть с меня удерживают половины. Зар. платы и переводят деньги на прямую на счет взыскателя. А пристава периодически мне присылают постановление о возбуждении дела, мне приходиться ездить к приставам и доказывать, что я плачу ежемесячно, как мне быть в этом случаи? Спасибо.

[/quote]

Добрый день! Исполнительное производство возбуждается один раз. Возможно у вас несколько производств? Нужно обратиться к приставу и разобраться. Можно написать приставу заявление об объединении дел в одно производство, чтобы вы могли платить не более 50%. Всех благ!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

05.12.2016, 12:39,

г. Москва

Заведите себе посредника в лице ФССП, и переводите денежные средства не на личный счет взыскателя, а на расчетный счет территориального отдела ССП, который указан в постановлении, которые Вам присылают, и Вы избежите той проблемы, которую здесь описали.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

05.12.2016, 13:05,

г. Ульяновск

Здравствуйте, Ирина! Через приставов платить получается дороже, они берут в доход государства 7% от суммы. Так что посчитайте, что выгоднее, ездить к ним или платить через них.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

05.12.2016, 13:13,

г. Белгород

Добрый день, уважаемая Ирина

Напишите жалобу на пристава начальнику на халатное отношение к работе сотрудника

Удачи Вам и вашим близким!!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11