Имеет ли право сотрудник видеть штатное расписание организации в которой он работает?
Хочу увидеть штатное расписание, но мне его не дают. Имеею ли я права на это?
Здравствуйте Юля !
Согласно статьи 62 Трудового кодекса РФ, далее ТК, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Требовать от своего работодателя штатное расписание работник не имеет право.
В случае расторжения трудового договора с работником на основании п.2. части 1 ататьи 81 ТК (сокращение численности или штата), и если он будет обжаловать своё увольнение в судебном порядке, тогда работник через Суд сможет истребовать штатное расписание своей организации за определенный период.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация