Как прописать оплата труда в трудовом договоре
• г. Пенза
Ответы на вопрос (3):
05.12.2016, 18:33,
г. Тольятти
В трудовом договоре обязательно указывается размер заработной платы, а также количество рабочего времени. Действительно, размер оплаты труда не может быть ниже МРОТ, но это при условии отработки Вами полностью всех рабочих часов. Любые доплаты к заработной плате работодатель может устанавливать дополнительно, согласно локальным нормативным актам предприятия.
Спросить05.12.2016, 18:39,
г. Белорецк
В пункте, где оплата указываете оклад, если есть районный коэффициент в % ном отношении указываете, если не доходит до МРОТа, пишите, что "производится доплата до МРОТ".
Спросить05.12.2016, 18:44,
г. Ростов-на-Дону
Это может быть оформлено по разному. Обычно указывают, что кроме оклада предусмотрены разного рода доплаты, стимулирующие и т.д. По сути это не имеет значения.
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Надежда
21.12.2012, 17:23
Читать ответы (3)
Любовь Николаевна
02.02.2018, 11:30
Как прописать в договоре доплату до МРОТ, если она каждый месяц разная.
Читать ответы (0)
Марина Геннадьевна
07.02.2019, 10:29
Вопрос о необходимости дополнительного соглашения в случае невыплаты заработной платы до уровня МРОТ в трудовом договоре.
Читать ответы (2)
Стелла
24.05.2015, 16:15
Прописывание доплаты до МРОТ в трудовом договоре - фиксированная сумма или формулировка?
Читать ответы (1)
Александр
20.01.2021, 12:32
Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета
Читать ответы (10)
Надежда
13.07.2017, 06:28
Доплата до МРОТ и условие ее назначение, КАК ПРОПИСАТЬ В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА.
Читать ответы (1)
Андрей
04.09.2017, 13:47
в трудовом договоре нужно указывать з/пл. не ниже МРОТ или прожиточного минимума?
Читать ответы (1)