Как обеспечить ответственность председателя СНТ за превышение получаемых доходов и уплату взносов в фонды?

Я председатель СНТ, за работу получаю ежемесячно вознаграждение. Нужно ли платить страховые взносы. Пришло требование из ИФНС, в котором пишут: В соответствии со статьей 17 Трудового кодекса трудовые отношения в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Таким образом, поскольку статьей 23 Федерального закона N 66-ФЗ на председателя правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возложено выполнение определенных функций на этой выборной должности, его деятельность можно отнести к трудовой деятельности физического лица.

В этой связи выплаты, начисленные председателю правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, в частности СНТ, а также работникам за выполнение трудовых обязанностей, подлежат обложению страховыми взносами в соответствии с подпунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса.

В настоящее время ст. 426 Налогового кодекса для основной категории плательщиков страховых взносов установлен тариф страховых взносов в совокупном размере 30% (22% - на обязательное пенсионное страхование, 2,9% - на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах установленных предельных величин базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования, 5,1% - на обязательное медицинское страхование).

На основании вышесказанного предложение, предусматривающее для СНТ отмену отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, не поддерживается.

Согласно представленной бухгалтерской отчетности за 2017 год (форма 6 "Отчет о целевом использовании средств") расходы на содержание аппарата управления в 2017 году составили

154 тыс. руб.

Необходимо предоставить расшифровку строк и подтверждающие документы за 2017 года:

- ведомости начисленной заработной платы; расписки в получении денежных средств; документы, подтверждающие выплаты председателю правления, бухгалтеру, кассиру и иным физическим лицам за выполнение работ, оказание услуг; расписки в получении денежных средств; сметы; финансовые отчеты; акты ревизионной комиссии; отчеты правления; счета-фактуры; товарные накладные; акты выполненных работ; акты ввода в эксплуатацию и иные документы; подтверждающие произведенные расходы по следующим строкам отчета о целевом использовании средств:

Показатель Строка отчета Сумма.

Правильно ли все это.

Ио председателя снт (внесен в егрюл) тратит членские взносы на приобретение имущества общего пользования без решения общего собрания (ограждение мусорной площадки цена 80000 р). Так же средства не предусмотренные в смете тратятся на судебные расходы и другие расходы не предусмотренные сметой. Что грозит ИО и как привлечь к ответственности за нецелевое расходование средств?

Я председатель снт мне члены выплатили единовременное вознаграждение сами без меня решили как мне провести это вознаграждение законно чтоб не было лишних вопросов ни у кого.

Прокуратура оштрафовала председателя снт а он заявляет, что деньги на свой штраф возьмёт из кассы снт 50 000. насколько это законно?

В новом законе не определена зарплата председателя СНТ, так в ст 17, где определяются компетенции общего собрания в п.3 сказано: " определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры;" а также а п. 12:"утверждение положения об оплате труда работников и членов органов товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), заключивших трудовые договоры с товариществом;"

Но нигде не сказано, что такие трудовые договоры должны быть обязательно заключены. Возможны ли условия оплаты как преференции в оплате взносов и т.д?

Правление СНТ предложило поднять зарплату председателю и другим работникам садоводства, ссылаясь на то, что выплаты якобы по закону теперь не могут быть ниже уровня МРОТ. Правомерно ли это? Ведь работа в СНТ выполняется не по схеме 8-часового дня и полной рабочей недели, к тому же носит эпизодический и сезонный характер, фактически с мая по сентябрь. При этом зарплату председателя и казначея членам СНТ приходится оплачивать круглый год.