Последствия устройства на работу с недействительным паспортом - какая ответственность возможна для работодателя и сотрудника?
Дело в том, что еще летом я поменяла паспортные данные, но сам паспорт не заменила. Новое свидетельство о рождении и свидетельство о перемене имени уже есть. Но денег на то, чтобы оплатить госпошлину и штраф, у меня пока нету (собственно, как и на жизнь). Сейчас мне нужно в срочном порядке найти работу. Так как паспорт просрочен не по времени и все документы на старое имя, без глубокой проверки никто не узнает, что паспорт недействителен. Мне не хочется никого подставлять, ни себя, ни работодателя, но до первой зарплаты у меня просто нет другого выхода. Какие последствия могут быть для работодателя и для меня, если я устроюсь по документам на старое имя, никому не сообщив о его перемене?
Не думаю, что это како-то криминал. Устроитесь, потом сделаете новый паспорт и сообщите про наличие нового паспорта работодателю. Трудовой договор на этом основании не оспорить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация