Новогодние каникулы вошли в число календарных дней.
С 6 декабря ушел в очередной отпуск 47 календарных дней. На работу выходить 28 января. Т.е. за декабрь 23 дня за минусом 3 воскресенья и 24 дня за январь за минусом воскресений.
Новогодние каникулы вошли в число календарных дней. НО, ВЕДЬ При этом нерабочие и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются? И отпуск должен быть на 10 дней длинее? Очень надеюсь на ВАШУ помощь!
Добрый день, согласно ст. 120 Трудового кодекса нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января.
СпроситьОтвет на Ваш уточняющий вопрос: "Т.е. 5 дней за 1-5 января мне не до рассчитали?"
Ваш отпуск расчитан верно.
Отпуск определяется количеством календарных дней, воскресенье также входит в дни отдыха. А праздничные дни не включаются в дни отпуска.
Таким образом, отпуск составляет 47 дней + 6 дней (праздничные выходные 1-5 и 7 января).
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
