Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Принуждение к отпуску - Что делать, если необходимо работать, а вас отправляют в отпуск?

06.12.2016, 13:30

• г. Уфа

Скажите пожалуйста-я в сентябре вышел из отпуска, меня опять с 9,01,2017 года отправляют в отпуск-хотел отказатся, но говорят что не имею права отказыватся, как быть-в отпуск мне уходить никак-кредитов много, да и вообще.

Читать ответы (4)

Отправляют в отпуск
Вышла из отпуска
Отпуск уходить

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

06.12.2016, 13:31,

г. Чебоксары

Доброго времени суток, Альберт.

Если такой порядок не был заранее предусмотрен утвержденным графиком отпусков, то Вы не обязаны идти в отпуск.

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

06.12.2016, 13:32,

г. Родники

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ)

Спросить

Адвокат

Разборов А. В. 4.8

06.12.2016, 13:34,

г. Ростов-на-Дону

Время отпуска согласовывается между работником и работодателем. После этого отражается в графике отпусков. Без Вашего согласия отправить в отпуск работодатель не может. Пожалуйтесь в трудинспекцию.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

06.12.2016, 14:03,

г. Владимир

Если данный период отпуска установлен графиком отпусков, то отказаться вы не можете, так как график обязателен как для работника, так и для работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принуждение к отпуску - Что делать, если необходимо работать, а вас отправляют в отпуск?

Уфа - онлайн услуги юристов