Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как бороться с произволом и незаконными практиками крупного государственного учреждения и корпорации - права работников и поиск решений

24.12.2010, 19:03
• г. Кемерово

Как заставить крупное государственое учреждение писать приказы и оплачивать выходы в выходные и праздничные дни, а так же работу по 12-14 часов в сутки? Как прекратить произвол по перемещению специалистов без их ведома по непрофильной специальности? Как вести борьбу с большой государственной корпорацией без вреда для себя и потери работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте, Елена!

Только строгим соблюдением работником норм трудового законодательства:

- выходить на работу в выходные и праздничные дни только после ознакомления с приказом о привлечении к работе в такие дни;

- прекращать работу и уходить с нее после наступления времени окончания рабочего дня или смены, установленной трудовым договором или локальным нормативным актом;

- не выполнять работу, не обусловленную трудовым договором без ознакомления с приказом о временном перемещении либо о временном расширении объема работ (зон обслуживания).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги