Мария
04.03.2011, 11:02
И что делать дальше работнику если не предоставляется работа законно ли предоставление отпуска без сохранения содержания.
Читать ответы (2)
Может меня мой работодатель отправить в отгула без содержания? Говорит если я не пойду в отгула значит и отпуск мне не дадут? Это законно? И что мне делать в током случаи? Спасибо!
---Здравствуйте, без вашего согласия не может отправить. Не подавайте заявление на отпуск без содержания и работайте дальше. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
