Вопрос о засчитывании отпуска по беременности и родам хирургическим медсестрам - специальный стаж или календарное исчисление

Владимир, Отпуск по уходу за ребенком не включают в льготный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии, если он имел место после 06.10.1992 г., т.е. после вступления в силу новых норм КЗоТ.

В льготный медицинский стаж входят только периоды, в которых женщины находилась в отпусках по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, Поэтому в вашем случае ваши отпуска войдут только в общий стаж, но не льготный.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Всего хорошего.

Льготный медицинский стаж за указанные вами годы учитывается с некоторыми особенностями, но вы пишите в общем не указав подробности что затрудняет дать вам полный ответ. Действующим законодательством предусмотрены конкретные наименования должностей для назначения досрочных пенсий, не допускающие неточностей.

Для применения льготного порядка исчисления специального стажа лицам, работавшим в отделениях хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), не требовалось документального подтверждения участия в операциях.

Специальный стаж работы в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, исчислялся в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца) независимо от наличия «смешанного» стажа, т.е. данная льгота применялась при осуществлении работы только в сельской местности.

Указанный порядок применения законодательства относительно досрочных пенсий ограничен временными рамками действия соответствующих нормативных актов:

• до 01.11.1999 применяется постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464,

• с 01.11.1999 до 12.11.2002 – постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066,

• с 12.11.2002 – постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

Далее, в соответствии с действующим законодательством не предусматривается возможность зачета в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности специального стажа медицинской деятельности.

Удачи Вам.

Стаж для досрочного назначения пенсии считается 1 год за 1 год и 6 месяцев: операционным мед.сестрам, мед.сестрам перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, травматологическом, ортопедическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

ПП РФ от 29.10.2002 (ред. от 26.05.2009) №781.

---Здравствуйте, нет конечно. и для ответа на этот вопрос совершенно недостаточно информации.

1. где вы работали медсестрой в каком отделении?

2. это весь ваш трудовой мед.стаж?

см. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

С изменениями и дополнениями[u][/u]

Всего хорошего.

Добрый вечер Ольга, к периодам работы до 01.11.1999г. можно применять Постановление Совмин СССР от 06.09.1991г. №464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников

здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений,

лечебная и иная работа которых по охране здоровья

населения дает право на пенсию за выслугу лет ", согласно которого врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам -реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайоннык и городских отделений бюро судебномедицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев (абзац дополнен постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 года N 701).

В то время действовали Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" и Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

Должность, которую Вы занимали предусмотрены Списком от 06 сентября 1991 года N 464 и от 29 октября 2002 года N 781.

здесь мало информации--где именно работали....

В то время действовали Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" и Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

Должность, которую Вы занимали предусмотрены Списком от 06 сентября 1991 года N 464 и от 29 октября 2002 года N 781.

Для того, чтобы получить право на досрочную тру­довую пенсию по старости гражданам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, необходимо осуществлять лечебную и иную деятель­ность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Должности и учреждения, работа в которых дает возможность досрочного выхода на трудовую пенсию по старости, а также особые правила исчисления специального стажа содержатся в постановле­нии Правительства РФ №781.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах либо при «смешанном» стаже (в городе и в селе), независимо от возраста.

При назначении пенсии по этому основанию применяются Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781.

По общему правилу специальный стаж исчисляется в календарном порядке. Вместе с тем, есть исключения. Например, пунктом 5 Правил предусмотрено льготное исчисление специального стажа (1 год работы за 1 год 6 месяцев) лицам, работавшим в отделениях хирургического профиля стационаров.

К отделениям хирургического профиля относятся акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, операционный блок, онкологическое, офтальмологическое, родовое, сосудистой хирургии, травматологическое, урологическое, хирургическое и др.

Право на льготное исчисление специального стажа имеют работающие в указанных отделениях оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, операционные медицинские сестры, включая старших, акушерки, включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

После 1 ноября 1999г. работа в указанных должностях должна проходить в режиме полной занятости, то есть на полную ставку.

Участие в операциях врачей-специалистов подтверждается журналами оперативных вмешательств, историями болезней. При этом, каких-либо требований к количеству проведенных операций не предъявляется.

Медицинские работники, работающие в селе, могут пользоваться двойной льготой по исчислению стажа. Например, если оперирующий врач-хирург работал в хирургическом отделении больницы, которая согласно административно-территориальному делению располагается в сельской местности, то при назначении ему пенсии за «смешанный» стаж (за работу в селе и в городе) 1 год такой работы будет засчитываться за 1 год 9 месяцев.

Здравствуйте Елена!

Да,суммируется. Это подтверждается судебными решениями по аналогичным делам.

См. ниже одно из решений.

ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 25 января 2012 г. по делу N 33-448/2012

Судья Инякин Н.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда

в составе:

председательствующего судьи Сайтбурхановой Р.Х.,

судей Селютиной И.Ф., Султанова Р.А.,

при секретаре Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационные жалобы истца Г.Л. и ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области на решение Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года по делу по иску Г.Л. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области о досрочном назначении трудовой пенсии,

установила:

Г.Л. 10.10.2011 года обратилась в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в Тоцком районе (далее ГУ - УПФ) о досрочном назначении трудовой пенсии. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - УПФ с заявлением о назначении ей льготной трудовой пенсии как медицинскому работнику. Однако согласно письменного ответа от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении пенсии было отказано, а период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет исчислен календарно. Вторично она обратилась с заявлением в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, на что письмом от ДД.ММ.ГГГГ ей было повторно отказано в назначении льготной трудовой пенсии, с указанием что "... период нахождения женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком не свыше 3-х лет до 06.10.1992 года исчисляется календарно". Просила обязать ГУ - УПФ обязать назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения и обязать ответчика исчислять периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года в льготном исчислении - один год за один год и шесть месяцев. Впоследствии истец уточнила исковые требования и просила окончательно признать пункты 1, 4 раздела 1; подпункт 1 пункта 2 раздела 2; раздел 3 решения начальника ГУ - УПФ N 259 от ДД.ММ.ГГГГ незаконными и обязать ответчика их отменить, обязать ГУ - УПФ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчислять в льготном порядке один год за один год и девять месяцев, обязать ГУ - УПФ включить в ее специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждении здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ - УПФ исчислить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременности и родам) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по уходу за ребенком) в льготном исчислении - один год за один год и девять месяцев, обязать ГУ - УПФ принять новое решение, назначив ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, с ДД.ММ.ГГГГ, и взыскать соответчика расходы по оплате услуг представителя. В обоснование дополнительно указала, что после того как она обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, ответчиком было принято решение N от ДД.ММ.ГГГГ, в котором ей в третий раз отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. С данным решением она не согласна, поскольку из расчетного периода были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, были необоснованно исчислены календарно без учета льготного коэффициента периоды нахождения в отпуске по беременности и родам (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и в отпуске по уходу за ребенком (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Также необоснованно были засчитаны с учетом коэффициента за хирургический профиль, как год за год и шесть месяцев (1 : 1,6) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Все указанные выше периоды истица полагала необходимым засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как один года за год и 9 месяцев. (1 : 1,9).

Истец Г.Л., извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не явилась. Просила рассмотреть дело с участием ей представителя.

В судебном заседании представитель истца К.В.В. действующая на основании доверенности от 10 октября 2011 года, поддержала уточненные исковые требования, представила дополнение к уточненному заявлению, в котором указала, что в разделе 3 решения начальника ГУ - УПФ она просит признать незаконным только пункт 1. В остальной части просила удовлетворить иск в полном объеме. Указала, что впервые Г.Л. обратилась в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, представив указанные сотрудниками документы и пенсия ей должна быть назначена с момента первичного обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Просила также взыскать с расходы по уплате государственной пошлины в размере. по оплате услуг представителя в размере

Представитель ответчика Г.Э.М, действующая на основании доверенности от 08 июня 2011 года, исковые требования не признала.

Решением Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года исковые требования удовлетворены. Суд признал пункты 1, 4 раздела 1; подпункт 1 пункта 2 раздела 2; пункт 1 раздела 3 решения начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области N от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, обязал ответчика включить в льготный стаж Г.Л. периоды работы в должности палатной медсестры хирургического отделения Тоцкой ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев, периоды нахождения на курсах по повышению квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении и обязал Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области назначить Г.Л. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении остальной части иска Г.Л. отказано.

Дополнительным решением Тоцкого районного суда Оренбургской области от 16 декабря 2011 года суд обязал Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области включить в льготный стаж истца периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, как 1 года за 1 год и 9 месяцев.

В кассационной жалобе, поданной представителем К.В.В. истец Г.Л. просит изменить решение суда и обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере. в остальной части решение оставить без изменения.

В кассационной жалобе ответчик Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области просит об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность.

Заслушав доклад судьи Султанова Р.А., выслушав представителя истца К.В.В., действующей на основании доверенности от 10 октября 2011 года, поддержавшей доводы жалобы истца, представителя ответчика Г.Э.М, действующей на основании доверенности от 10 января 2012 года, поддержавшей доводы жалобы Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области, изучив материалы дела, проверив решение суда и обсудив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалоб и отмены либо изменения решения суда.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В пункте 2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, в разделе "Наименования должностей" предусмотрена должность - медицинская сестра; в разделе "Наименования учреждений" - больницы всех наименований.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

Согласно раздела 1 решения начальника государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области N от ДД.ММ.ГГГГ истцу засчитаны периоды работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 00 дней) - - медсестра хирургического отделения (в льготном исчислении 1 : 1,3 сельская местность; 1 : 1,6 хирургический профиль); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяцев 22 дней) - период нахождения в отпуске по беременности и родам (календарно); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 09 месяцев 08 дней) - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (календарно); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 00 месяцев 00 дней) - - медицинская сестра хирургического отделения (в льготном исчислении 1 : 1,3 сельская местность; 1 : 1,6 хирургический профиль).

Согласно раздела 2 данного решения в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости истицы не включены периоды нахождения на курсах по повышению квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец Г.Л. осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности.

Разрешая спор о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы истца медсестрой хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев, суд исходил из суммирования льгот за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

Довод кассационной жалобы ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе о необходимости исчисления стажа истца только по одной льготе (1 : 1,6), поскольку применение двойной льготы не предусмотрено постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 (1 : 1,6) были предметом рассмотрения и исследования суда первой инстанции и по мотивам, изложенным в решении, обоснованно признан несостоятельным, таким образом сводится к переоценке выводов суда первой инстанции.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался в стаж за один год и 6 месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, действовавшим с 1 ноября 1999 года до вступления в действие Постановления Правительства РФ N 781, также был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно пп. "а" п. 5 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N, год работы истца Г.Л. медсестрой хирургического отделения в оспариваемый период засчитывается в стаж как год и 3 месяца, в связи с работой в сельской местности.

Согласно пп. "б" п. 5 вышеуказанных Правил год работы истца Г.Л. медсестрой хирургического отделения в оспариваемый период засчитывается в стаж как год и 6 месяцев, в связи с работой по хирургическому профилю.

Анализируя вышеизложенные нормы закона суд пришел к правильному выводу о применении льготного порядка исчисления стажа (применительно к календарному периоду работы), предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта и необходимости зачета периода работы Г.Л. в спорный период в двойном льготном порядке в соответствии с п. "а" и п. "б" Правил, то есть как 1 год и 9 месяцев за один календарный год работы.

Поскольку в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком истица занимала должность медсестры хирургического отделения районной больницы, отпуск по уходу за ребенком имел место до ДД.ММ.ГГГГ (до момента вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации"), данные отпуска обоснованно включены судом в медицинский стаж истицы в льготном исчислении, как и периоды работы, которую она выполняла.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года суд также обоснованно включил в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку они являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в частности для истца, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнение работы (статья 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года N 5487-1)

Доводы кассационной жалобы истца Г.Л. о назначении ей досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ были предметом рассмотрения и исследования суда первой инстанции, и по мотивам, изложенным в решении обоснованно признан несостоятельным.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, досрочного ее назначения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В материалах дела имеется письмо за подписью начальника ГУ - УПФ от ДД.ММ.ГГГГ на имя Г.Л. в котором указано, Г.Л. обратилась в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, представив документы о стаже (копия трудовой книжки, льготная справка, архивная справка, свидетельство о рождении детей, выписки из приказов). Истцу сообщено, что из представленных документов и сведений о трудовом стаже следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ее медицинский стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости составил 20 лет 9 месяцев 9 дней. В качестве приложения указана таблица подсчета стажа. Иных документов суду представлено не было. При установленных обстоятельствах суд пришел обоснованным выводам, что с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" истец не общалась и не возможным назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы кассационной жалобы о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере также были предметом рассмотрения суда первой инстанции и обоснованно, с учетом объема предоставленных услуг и разумности, удовлетворены частично, в размере

Иные доводы кассационной жалобы являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции и также обоснованно признаны несостоятельными.

Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли бы привести к неправильному разрешению дела, судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь статьями 360, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года оставить без изменения, а кассационные жалобы истца Г.Л. и ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области - без удовлетворения.

Ответ отключен модератором

Нет, не входит в льготный стаж, входит в общий стаж насчет этого определенно выссказался суд.

Апелляционное определение Московского городского суда от 20 июня 2013 N 11-14366/13 (ключевые темы: трудовой стаж - отпуск по уходу за ребенком - трудовые пенсии - отпуск без сохранения заработной платы - досрочное назначение пенсии)

Разрешая требования Левиной Е.В. о включении в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном исчислении, периода с 06.10.1992 по 31.10.1994, суд основывался на положениях постановления Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 г. N 375/24-11 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" и пришел к выводу о включении указанного периода в специальный стаж работы в льготном исчислении.

Действительно, до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет; указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Решение Лефортовского районного суда города Москвы от 15 февраля 2013 года отменить в части обязания ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа работы дающей право на назначение досрочной пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" Левиной Е.В. периода с 06.10.1992 по 31.10.1994,

в этой части принять новое решение, которым обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", Левиной Е.В. период с 06.10.1992 по 01.01.1994 в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев), период с 02.01.1994 по 31.10.1994 - в календарном исчислении,

Подробнее ➤

Ответ отключен модератором

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Этот закон вступил в действие с 03 октября 1992 года поэтому ваш отпуск по уходу за ребенком не подлежит включению в медицинский стаж для оформления льготной пенсии.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ

Принят

Государственной Думой

23 декабря 2013 года

Одобрен

Советом Федерации

25 декабря 2013 года

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

Обжалуйте такой отказ в суде! У Вас есть право на пенсию.

Добрый день!

Верховный суд по данному вопросу дал разъяснения в своём постановлении. Если Вы пошли в отпуск до 06 октября 1992 года, то войдёт в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» 27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Светлана вам надо обжаловать отказ ПФР о включении декретного отпуска в стаж для назначении льготной пенсии

Можете руководствоваться

Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 января 2010 г. N 4-В 09-51 Отменяя принятые по делу судебные решения с направлением дела на новое рассмотрение, суд указал, что действовавшим в спорный период законодательством период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком была увеличена до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи, детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утверждённые Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" указал, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребёнком в целом (до достижения ребёнком возраста полутора лет и до достижения им возраста трёх лет) начался у матери в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений статей 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, весь период отпуска по уходу за ребёнком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Первый - точно входит. Второй - только в том случае, если именно отпуск по уходу за ребенком был предоставлен до 06.10.1992 г. Третий - уже в такой специальный стаж не войдет.

[quote][/quote]

Добрый день, работа на 0,5-0.75 в льготный стаж не засчитывается. В общий трудовой засчитывается, но после 2001 года он нужен только для получения права на пенсию, на размер пенсии он не влияет.

Здравствуйте, Оксана! Сейчас приведу пример, думаю, все поймете:

Немало споров возникает с Пенсионным фондом по поводу исчисления льготного стажа. Разумеется, требования у работников всегда разные, поэтому в данной статье мы затронем лишь одну из вершин Айсберга, а именно вопрос о включении в стаж, дающий право на льготную пенсию, времени, когда работник работал на неполную ставку по соответствующей должности.

Допустим, работник работает на 0,5 или 0,7 ставки, уверенно приходит в Пенсионный фонд для оформления пенсии, а ему отказывают с обоснованием того, что указанные периоды работы в стаж не включаются. Да, таких историй немало. Кто прав: работник или Пенсионный фонд?

Давайте посмотрим, как складывается судебная практика по данному вопросу сегодня?

В Лямбирском районном суде Республики Мордовия от 12 августа 2015 г. рассматривалось дело № 2-668/2015.

Суть спора: Истец с 01 января 2009 года по 31 октября 2012 года работала на 0,75 ставки в должности медицинской сестры врача общей практики и на 0,5 ставки медицинской сестры физиотерапевтического кабинета. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной трудовой пенсии, так как в индивидуальных сведениях отражена неполная ставка (0,75) (статья 11 пункт 2 подпункт 5 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Факты: Согласно записям в трудовой книжке, с 19 ноября 2007 года Истец принята на должность медицинской сестры врача общей практики на 0,75 ставки, с 09 сентября 2008 года принята на работу по совместительству на 0,5 ставки на должность медицинской сестры по физиотерапии.

Из справки, уточняющей характер или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи особыми условиями труда, следует, что Истец, полный рабочий день работала в Лямбирской районной больнице по день выдачи справки в должности медицинской сестры врача общей практики.

Как следует из приказа о приеме на работу, Истец принята на работу по совместительству на 0,5 ставки на должность медицинской с 09 сентября 2008 года.

Факт работы Истца в общей сложности на 1,25 ставку медицинской сестры Первомайской амбулатории в период с 01 января 2009 года по 31 октября 2012 года подтверждается также тарификационными списками работников, лицевой карточкой по начислению заработной платы, расчетными листками.

Решение суда: Суд обязал Управление Пенсионного фонда Российской Федерации включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с 01 января 2009 года по 31 октября 2012 года на 0,75 ставки в должности медицинской сестры врача общей практики и на 0,5 ставки медицинской сестры физиотерапевтического кабинета в календарном исчислении.

Что интересно в этом судебном решении? Суд сложил время работы на 0,75 ставки и время работы по совместительству (0,5) и получилось больше полной ставки. И исходя из этого, признал за работником право на досрочную пенсию.

На самом деле такие решения не являются редкостью и именно они и будут законны, ведь согласно пункту 4 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Если работник работал исключительно на 0,5 ставки, то ее не включат в стаж для назначения льготной пенсии, о чем и указано в Апелляционном определении Верховного суда Республики Башкортостан от 27.10.2015 по делу N 33-18685/2015, а именно он установил, что оснований для включения в специальный стаж истицы периода осуществления медицинской деятельности на 0,5 ставки с применением льготного исчисления не имелось. Данный вывод следует из пункта 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, согласно которому в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. А согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У под полным рабочим днем понимается не менее 80 % рабочего времени.

Хуже, когда работник, думая, что он работает на полную ставку, приходит за назначением пенсии, как вдруг оказывается, что компания, где он работал, отчисления делала как при работе, например, на 0,75 ставки.

Понятно, что единственный способ – это так называемый постоянный «контроль» работодателя. Ведь не ему, а Вам в последующем придется доказывать, что работали Вы полный рабочий день и имеете право на льготную пенсию. Ну а если Вы уже столкнулись в такой ситуацией, то для того, чтобы отстоять свою позицию в суде, не забудьте взять с собой табели учета рабочего времени за спорный период, трудовой договор, справку с места работы и, конечно, трудовую книжку. В некоторых случаях немаловажную роль играют и свидетели.

Единственный момент (но немаловажный!): поскольку законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию медицинским работникам с такой организационно-правовой формой юридического лица как учреждение (государственное, муниципальное, частное), у работников, работающих в организации, имеющей иную организационно-правовую форму (например, в виде общества с ограниченной ответственностью), права на включение данного периода работы в специальный стаж не возникает (напр., Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 22.12.2015 по делу N 33-12389/2015; Апелляционное определение Саратовского областного суда от 15.05.2014 по делу N 33-2705. Аналогичное положение закреплено и в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Здравствуйте, работа на 0,5-0,7 ставки засчитывается в общий трудовой стаж. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Работа на 0,5-0,75 ставки операционной медсестры может быть засчитана в льготный трудовой стаж. Необходимо запросить у работодателя уточняющую справку о стаже работы во вредных и опасных условиях труда, карточку условий труда, копии табелей, расчетных ведомостей. Данные доказательства вам будут необходимы для доказывания факта работы в условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, если ПФ откажет в назначении пенсии. В страховой стаж данный период засчитывается. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Здравствуйте! Согласно постановлению Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066, работа в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения стационара (больницы), подлежит зачету в стаж в льготном порядке 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Здравствуйте. Увы нет.. Льготный стаж имеют врачи и средний медицинский персонал отделений хирургического профиля стационаров.

Приложение

к Правилам исчисления периодов

работы, дающей право на досрочное

назначение трудовой пенсии по

старости лицам, осуществлявшим

лечебную и иную деятельность по

охране здоровья населения в

учреждениях здравоохранения, в

соответствии с подпунктом 20

пункта 1 статьи 27 Федерального

закона «О трудовых пенсиях в

Российской Федерации»

Перечень структурных

подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего

медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж

работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как

год и шесть месяцев

Наименование структурных

подразделений

1. Отделения хирургического профиля

стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 — 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27

— 30 списка: акушерское, акушерское физиологическое; акушерское

обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной

хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое;

нейрохирургическое (в том числе спинно-мозговой травмы); операционное,

операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое;

отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии;

реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов

диагностики и лечения; родовое (родильное); сосудистой хирургии;

травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое;

туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для

больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое;

урологическое (в том числе по пересадке почки); хирургическое (в том числе по

пересадке органов); хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и

электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии

(стоматологическое); эндоскопическое; кабинет рентгенохирургических методов

диагностики и лечения Далее В стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, включается только отпуск по беременности и родам, оформляемый листком временной нетрудоспособности (дородовый и послеродовый). Отпуск по уходу за ребёнком включается только в общий страховой стаж. Ссылка Подробнее ➤ Желаю удачи. В.

Да,зачислится.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам:, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.Данная работа подлежит зачету в стаж в льготном порядке 1 год работы за 1 год 6 месяцев. При условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень, см. ниже), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) в учреждениях: клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в п. 1, см. п. 2 ст. 32 данного документа.

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

(пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

(пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

(пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

(пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

(пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.

(пп. 21 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

О тождестве профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости, см. Справочную информацию.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 167-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

О включении в стаж периодов занятости на рабочих местах, на которых специальная оценка условий труда еще не проводилась, см. ФЗ от 28.12.2013 N 421-ФЗ.

3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018-2019 г.

Списки профессий, дающих право на назначение пенсии досрочно

Перечень медицинских организаций

Особенности учета медицинского стажа

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет - для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).

наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);

величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Новый порядок выхода на пенсию применяется с 2015 года. Данный порядок подлежит применению в 2017-2019 годах.

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Федеральным законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей в 2018 г.) установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Таким образом, законом для врачей, медицинских сестер, медбратов, акушеров предусмотрено льготное право на досрочной выход на пенсию при условии, что они проработали на своей должности не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах.

Список профессий для досрочной пенсии врачам (медицинским работникам)

Соответствующие списки профессий, дающие право на досрочный выход на пенсию, перечислены в постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

В настоящее время при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781.

Периоды работы до 1999 года засчитываются в соответствии с иными списками профессий. Для учета периодов работы с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию лицам, осуществляющих лечебную и медицинскую деятельность, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066.

Для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. применяется Список профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464.

Для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. применяется постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства".

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную медицинскую деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Наименование должностей

Наименование учреждений

1. Больницы всех наименований

Врачи - специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность

2. Психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением

Средний медицинский персонал*:

3. Республиканское объединение по реабилитации и восстановительному лечению детей-инвалидов

главная медицинская сестра;

4. Медико-санитарная часть

заведующий:

5. Центральная медико-санитарная часть

фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра),

6. Госпитали всех наименований

фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер);

7. Дом сестринского ухода

фельдшер;

8. Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения:

фельдшер-лаборант;

федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований);

старший фельдшер;

медицинской и социальной реабилитации с отделением постоянного проживания для подростков и взрослых инвалидов с тяжелыми формами детского церебрального паралича, самостоятельно не передвигающихся и себя не обслуживающих;

акушерка;

консультативно-диагностический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота);

старшая акушерка;

лечебно-диагностический (Генерального штаба, вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота);

зубной врач;

восстановительной терапии для воинов-интернационалистов;

медицинская сестра;

гериатрический;

медицинская сестра участковая;

диабетологический;

медицинская сестра палатная (постовая);

наркологический реабилитационный;

медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);

реабилитации Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации;

операционная медицинская сестра;

профессиональной патологии;

медицинская сестра процедурной;

медицинской профилактики;

медицинская сестра перевязочной;

мануальной терапии;

медицинская сестра по массажу;

медицины катастроф (федеральный, региональный, территориальный);

медицинская сестра по физиотерапии;

восстановительного лечения для детей;

медицинская сестра-анестезист;

диагностический;

медицинская сестра врача общей практики;

консультативно-диагностический для детей;

патронажная медицинская сестра;

лечебной физкультуры и спортивной медицины;

медицинская сестра кабинета;

патологии речи и нейрореабилитации;

медицинская сестра стерилизационной;

реабилитационный для подростков и взрослых инвалидов с последствиями детского церебрального паралича;

старшая медицинская сестра;

перинатальный;

старшая операционная медицинская сестра;

планирования семьи и репродукции;

медицинский технолог;

по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями;

медицинский лабораторный техник;

государственного санитарно-эпидемиологического надзора (независимо от территориальной и ведомственной принадлежности, Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации);

рентгенолаборант;

федеральный;

помощник врача-эпидемиолога;

Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России;

помощник энтомолога;

вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота;

инструктор-дезинфектор;

Клинический центр Московской медицинской академии имени И.М.Сеченова

9. Поликлиники всех наименований

10. Амбулатория

11. Линейная амбулатория на железнодорожном транспорте

12. Косметологическая лечебница

13. Фельдшерско-акушерский пункт

14. Хоспис

15. Диспансеры:

врачебно-физкультурный;

кардиологический;

кожно-венерологический;

наркологический;

онкологический;

противотуберкулезный;

психоневрологический;

офтальмологический;

эндокринологический;

трахоматозный;

врачебно-спортивный

16. Станции:

скорой медицинской помощи;

скорой и неотложной медицинской помощи;

переливания крови

17. Дом ребенка

18. Дом ребенка специализированный

19. Женская консультация

20. Родильный дом

21. Санатории (курорты), в том числе детские:

для лечения туберкулеза всех форм;

для больных с последствиями полиомиелита;

для гематологических больных;

для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

для больных ревматизмом;

психоневрологические

22. Бюро:

патолого-анатомическое (институт);

судебно-медицинской экспертизы

23. Лепрозорий

24. Дезинфекционная станция

25. Противочумный центр (станция)

26. Лаборатории:

авиационной медицины;

патолого-анатомическая (военного округа, флота);

судебно-медицинская (военного округа, флота, армии, флотилии);

центральная медицинская (вида Вооруженных Сил Российской Федерации);

центральная медико-криминалистической идентификации (Минобороны России);

центральная патолого-анатомическая (Минобороны России);

центральная судебно-медицинская (Минобороны России, вида Вооруженных Сил Российской Федерации)

27. Отряды:

медицинский специального назначения (военного округа, флота);

отдельный противочумный (военного округа);

санитарно-эпидемиологический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота, флотилии);

санитарно-эпидемиологический специального назначения (военного округа);

центральный санитарно-эпидемиологический (Воздушно-десантных войск)

28. Лазареты:

военный (военного округа, флота, флотилии);

военно-морской (военного округа, флота, флотилии)

29. Отдельный медицинский батальон

30. Медицинская рота

31. Учреждения социального обслуживания:

социальный приют для детей и подростков;

реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями;

социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;

дом-интернат для престарелых и инвалидов;

специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов;

психоневрологический интернат;

детский дом-интернат для умственно отсталых детей;

дом-интернат для детей с физическими недостатками;

дом милосердия;

геронтологический (геронтопсихиатрический, гериатрический) центр;

реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью;

дом ночного пребывания, социальный приют, социальная гостиница, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий

Должности "акушерка" и "медицинская сестра", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "акушер" и "медицинский брат (медбрат)".

Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии

Наименование структурных подразделений

Наименование должностей

1. Отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: акушерское, акушерское физиологическое;

акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое;

нейрохирургическое (в том числе

спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое

(родильное); сосудистой хирургии; травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое; туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое; урологическое (в том числе по пересадке почки); хирургическое (в том числе по пересадке органов);

хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); эндоскопическое; кабинет рентгенохирургических методов диагностики и лечения

1. Оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших;

медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом

2. Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка

2. Врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты

3. Патолого-анатомические отделения учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 14, 20 списка, Клинического центра Московской медицинской академии имени И.М.Сеченова; отделения (в том числе общей, детской и инфекционной патологии) патолого-анатомических бюро (института)

3. Врачи-патологоанатомы, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие патолого-анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала

4. Отделы (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, центральной судебно-медицинской лаборатории, центральной лаборатории медико-криминалистической идентификации, судебно-медицинской лаборатории, предназначенные для судебно-гистологического и судебно-медицинского исследования трупов

4. Врачи - судебно-медицинские эксперты, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, если в вопросе всё верно указали. То такое право у ВАС ЕСТЬ, но всё зависит от записи в трудовой книжке. В силу п. 20 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделенияхза один год и 6 месяцев.В пункте 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день Светлана, При назначении пенсий медицинским работникам применяются Списки должностей и учреждений и Правила исчисления стажа, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781

Работа в структурных подразделениях (хирургического профиля) учреждений здравоохранения, оперирующим врачам-специалистам и операционным медицинским сестрам, засчитывается в стаж работы для досрочного пенсионного обеспечения, как 1 год и 6 месяцев.

Если ваше основное место работы «постовая медсестра», то в льготном исчислении стаж не учитывается, при постоянном участии в операциях, Вы можете оспорить решение пенсионного фонда в суде. Участие в операциях подтверждается журналами регистрации операций, историями болезни, а также должностной инструкцией.