Перспективы работы на заводе Тольяттиазот - возможное закрытие столовой и последствия для сотрудников

Здравствуйте, Галина!

О предстоящем сокращении Вас должны предупредить за 2 месяца. Просто уволить Вас не могут. Это не законно.

Здравствуйте,

Работаю на заводе тольяттиазот в столовой с 1 января хотят её закрыть нам не че не говорят про сокращение. Могут ли просто уволить или сократить без предупреждения? Мне 53 года?

Сократить без предупреждения не могут ст. 180 ТК, обязаны предупредить под роспись за 2 месяца.

Удачи и всех благ.

Здравствуйте, Галина

Нет, не могут. О сокращении обязаны предупредить в письменной виде, не менее, чем за 2 месяца до сокращения

Желаю Вам удачи и всех благ!

Могут забыть предупредить, то тогда должны выплатить компенсацию, но с Вашего согласия

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными "законами", коллективным договором, соглашением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"