Пенсионер с почетной грамотой и 30-летним стажем - может ли он стать ветераном труда?

К сожалению нет.

1. Звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается лицам:

а) награжденным орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» принимается управлением (отделом) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) Республики Башкортостан.

Если данная грамота была выдана от имени министерства, ведомства то да, имеете право на звание Ветеран труда. Всего доброго.

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. от 29.12.2004))

Пункты 2 - 3 - Утратили силу.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. от 29.12.2004))

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Согласно п. 4 ст. 7 ФЗ "О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации". Таким образом, если в субъекте Российской Федерации, в котором Вы постоянно проживаете (зарегистрированы) Почетная грамота дает право на получение звания "Ветеран труда", то Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в органы соцзащиты. Согласно п. 1 упомянутой статьи право на получение звания "Ветеран труда" дают Почетные грамоты Президента РФ, его благодарности, ведомственные знаки отличия, перечисленные в соответствующих ведомственных актах (например: нагрудный знак "Почетный работник речного транспорта"). В иных случаях, помимо перечисленных в п. 1 ст. 7 ФЗ "О ветеранах" следует обращаться к законодательству субъекта РФ. Однако, Почетная грамота от предприятия (видимо, именно о ней идет речь в Вашем вопросе) вряд ли может являться основанием для присвоения звания "Ветеран труда".

Уважаемый Наиль г.Уфа!

Согласно ФЗ «О ветеранах»

Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:

- достижение пенсионного возраста, для мужчин - 60 лет;

- наличие Общего трудового стажа, для мужчин - 40 лет;

- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

По достижении вам возраста 60-ти лет вам необходимо будет по данному вопросу обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 07.12.2016 г.