Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на не полный рабочий день по беременности - требуется ли приказ и сохраняются ли выходные?

08.12.2016, 10:40
• г. Кемерово

Скажите пожалуйста если меня на работе переводят на не полный рабочий день, по берменности. Должен ли быть какой то приказ об этом? Подписанный директором ИП? И сохраняются ли при этом выходные? Они у меня среди недели.

Читать ответы (2)
Полный рабочий день
Ответы на вопрос (2):

ДА. в случае перевода на легкий труд или на сокращенную рабочую неделю, толжен быть издан соответствующий приказ, с котором вас обязаны ознакомить под роспись.

Спросить

Доброго времени суток! Да, ри переводе на легкий труд должен быть издан приказ, условия труда могут быть оговорены в отдельном дополнительном соглашени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги