Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю санитаркой бактериологической лаб, противотуберкулёзного диспансера.

08.12.2016, 11:53
• г. Новосибирск

Я работаю санитаркой бактериологической лаб, противотуберкулёзного диспансера. Меня переводят в уборщицы производств помещ. При этом все обязанности остаються. Забирают 14 дн отпуска и денги за вредные условия. Рабочий день с 6 переводят на 8 час. Убирают всё что дано за вредность. А ведь это туберкулёзное отд.

Читать ответы (0)
За вредность
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Жогина
24.05.2018, 09:05

Перевод санитарок в уборщицы без сохранения льгот - законно ли это и как сохранить привилегии?

В рентгенкабинете санитарок переводят в уборщицы, снимают все льготы - вредный стаж, молоко, дополнительный отпуск, шестичасовой рабочий день, при этом сохраняются все условия труда. Законно ли это? И что нужно сделать, чтоб сохранить все льготы?
Читать ответы (3)
Любовь Анатольевна
27.04.2020, 16:26

Перевод на вредное производство после отработки вредности - правомерно ли это?

Могут ли человека, отработавшего вредность, перевести на один месяц на вредные условия труда. Отработал вредность, вышел на пенсию по вредности, продолжаю работать на не вредном производстве. Сказали что на месяц переводят на вредное производство. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
28.07.2016, 09:14

Оценка условий труда и доп. отпуск - особенности для работников диспансера

У всех работников противотуберкулезного диспансера, включая и не медицинских работников класс вредности 3.3. по оценке условий труда. Обязаны платить за вредные условия труда и имеют ли право на доп. отпуск работники вспомогательных служб диспансера. Все мы работаем в одном здании.
Читать ответы (1)
Светлана
26.05.2015, 17:19

Нарушение выплат за вредные условия труда и лишение отпуска - как защитить свои права в случае увольнения?

После аттестации рабочих мест прошло 6 месяцев, но выплат за вредные условия труда так и не было. Также лишили доп. отпуска за вредность и рабочий день не сокращен. Работаю лаборантом в бактериологической лаборатории, но 1 июня увольняют. Какие гарантии добиться выплат и доп. отпуска?
Читать ответы (2)
Татьяна
29.01.2018, 16:23

Переводят санитарку в уборщицы для выполнения сложных обязанностей в стоматологии?

Здравствуйте. Я работаю в стоматологии санитаркой, с января переводят в уборщицы В обязанности входит приготовление дезрастворов, утилизация опасных медицинских отходов класса Б. дезенфекция пливательнич. Может ли всё это делать уборщица?
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2018, 10:42

Угрозы перевода на низкоквалифицированную должность и ухудшение условий труда - правомерность и дальнейшие действия

Я работаю в круглосуточном рентген кабинете 24 года санитаркой и нас сейчас заставляют подписать уведомление о согласии на перевод нас в уборщицы помещения. При этом обязанности остаются те же, но зарплата уменьшается, а рабочий день увеличивается, уменьшается отпуск по вредности! Угрожают, что если не подпишем бумаги, то уволят с двухнедельным пособием, законно ли это? и что нам делать дальше?
Читать ответы (2)
Татьяна
31.01.2014, 12:11

Фельдшер лаборант бактериологической лаборатории противотуберкулезного диспансера - имеются ли льготы по пенсии?

Я фельдшер лаборант бактериологической лаборатории противотуберкулезного диспансера. Рабочий день 6 часов. Положена ли нам льготная пенсия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
13.03.2015, 17:45

Нефтеперерабатывающий завод не раскрывает результаты оттестации рабочих мест - что делать?

У нас на нефтеперерабатывающем заводе убирают вредность и переводят весь рабочий состав на 40 часовую неделю при этом всем не с какими результатами оттестации рабочих мест нас не ознакомили! От одного слова Нефтеперерабатывающий уже за километр пахнет вредностью! Как быть куда идти что делать.
Читать ответы (2)
Гость_1624970
30.09.2016, 16:31

Утрачены льготы - является ли законным решение о классификации производства как невредного?

Я работаю инженером - микробиологом в лаборатории водоканала на территории очистных сооружений, раньше нам за вредность производства выдавали талоны на молоко, дополнительные дни к отпуску и лаборантам премию за вредные условия. В этом году к нам приезжала аттестационная комиссия рабочих мест и по ее результатам производство признали не вредным и все льготы убрали. Хотела бы у Вас уточнить является ли это решение законным?
Читать ответы (1)
Светлана
04.11.2016, 20:28

Понижение оклада и сокращение отпуска для санитарок в больнице - законно ли это?

Я работаю в больнице санитаркой, живу в селе. Нам сказали, что с 1.01.2017 всех переведут в уборщицы и понизят оклад на 1000 рублей, при этом все обязанности остаются прежними. Ставка 5400. Куда уж меньше? При этом отпуск сокращается с 42 до 28 дней. Законно ли это?
Читать ответы (2)