В октябре этого года меня приняли по ученическому договору в Филиал Московского индустриального банка на должность консультанта автосберкассы! На собеседовании были озвучены два адреса, по одному из которых я должна была ездить на работу (т.е. автосберкассы собирались устанавливать на станциях техобслуживания в нашем городе, а на момент обучения по ученическому договору-срок 1 месяц, я должна была ходить непосредственно в сам филиал). Из двух предложенных мне адресов я выбрала наиболее подходящий (т.е. чтобы я и ребенка смогла в садик отвести, и добраться до рабочего места без проблем, и чтобы сам район был не очень опасный, т.к. практически все станции находятся в отдаленных частях города).
По окончании ученического договора я успешно прошла аттестацию, но на тот момент автосберкассы так и не были установлены по нужным адресам! И меня оставили в самом филиале, тем более что должна была освободиться должность консультанта отдела кассовых операций и обслуживания физических лиц на время декрета другой сотрудницы! Мне сделали доступ и пароль в компьютер и во все необходимые программы (т.к. в обязанности этого консультанта входили выпуск и обслуживание пластиковых карт)! Я успешо стала осваивать эту работу, тем более что беременная сотрудница практически все время была на больничных!
Но за небольшой промежуток времени, что я там работала, я стала замечать много нарушений со стороны работодателя:
1) трудовой договор на руки не выдали, а в месте, где была фраза: второй экземпляр получила заставили расписаться, сославшись на то,что в этом банке все на доверии! Я сначала отнесла секретарю договор без своей росписи в этом месте, на что мне принесли его обратно и сказали-не принимаешь правила игры, значит тебе здесь не место!
А дело все в том, что увольняться самой уже было поздно, т.к. в договоре было указано, что я после окончания ученического договора и начала трудового должна отработать в банке 2 года, в противном случае должна буду выплатить банку сумму, которую мне выплатили по окончании ученического договора, и сумму, которую заплатили сотруднице банка, которая меня обучала! В общей сложности, это выходит около 10 тысяч рублей!
2) мне за время работы по тр. договору ни разу не выдали расчетный листок! Я сама лично ходила к бухгалтеру и попросила его мне выдать, на что я получила в довольно раздраженной форме ответ, что ей сейчас некогда, а когда подготовит-принесет! Так я расчетный листок и не увидела ни разу!
3)когда я попросила дать мне должностную инструкцию, мне сказали что ее надо сначала найти, а то они не знают, где она лежит!
Данный вопрос я подняла потому, что уже начала понимать, что я халявная работница! По трудовому я консультант второй категории (т.е. автосберкассы, как мне объяснил секретарь), и соответственно, зарплату мне платили как консультанту именно второй категории, а работу весь ноябрь и декабрь я выполняла как консультант, который сидит за своим рабочим местом и выпускает пластиковые карты.
В итоге,23 декабря приходит моя начальница и говорит, что завтра я еду на сберкассу на ТЭЦ-3! Изначально данный адрес мне даже не упоминался, НИ В КАИХ ДОКУМЕНТАХ и приказах я НЕ то что не РАСПИСЫВАЛАСЬ, а даже в глаза не видила, что там мое рабочее место! Я понимаю, что по трудовому договору я должна работать на автосберкассе, но не по тому адресу, по которому меня решили отправить! Когда я спросила, что почему я не еду по выбранному (прадва, на словах) мной адресу, на что мне сказали, что за тем адресом работы уже документально закрепили другую девочку (т.к. у этой девочки не было ни доступа в компьютер, ни тех знаний, что уже были у меня, чтобы можно было замещать беременную сотрудницу). Пока я продолжала дальше внедряться в работу, видимо, установили еще одну автосберкассу, а сотрудниц не набрали! Поэтому и решили отправить меня! Конечно, мне было очень обидно, и я реально не понимала, зачем же тогда мне готовили доступ в компьютер, зачем были переданы практически все дела по данному участку работы! НО! весь ужас состоит в том, что когда я приехала по приказанному адресу, я была в состоянии шока! Добраться до места назначения очень трудно (ходит мало транспорта), а от остановки еще киллометр необходимо идти пешком лесополосой, причем по дороге, где нет даже тротуара! Автосберкасса установлена в проходной станции техобслуживания рядом с помойным ведром, температура в данном помещении чуть выше, чем на улице, освещение ужасное (висит закопченая лампа уличного типа), а мое рабочее место-стул и тумбочка, поставили в будке в дверях у полупьяного вахтера-охранника!
Естественно, ни моя начальница, ни тем более управляющая банка там не были и не видили этого кошмара!
Само собой, я после такого собралась увольняться, но очень не хочу, да и финансово не потяну (моя месячная зарплата составляет 8700 рублей) выплачивать банку неустойки! Уволить меня не уволят, в банке вынуждают увольняться самой (люди уже увольнялись, и все выплачивали, но увольнялись по той причине, что физически не выдерживали нагрузки, либо из-за конфликта с управляющей)! Подскажите мне пожалуйста, как мне можно грамотно выйти из сложившейся ситуации! Может мне надо обратиться в комитет по труду? Законно ли в трудовой договор включать санкции в случае увольнения по собственному желанию, если не отработал определенное количество лет по договору.
