Максимальный срок отпуска по уходу за ребенком без прерывания трудового стажа составляет три года. Вы как мать двух летнего ребенка имеете право на неполное рабочее время ( ст.93 ТК), на отказ от направления в служебную командировку , на отказ о привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ( ст.259 ТК), согласно ст.261 ТК уволить Вас сокращением нельзя, уволить Вас можно только в случае ликвидации предприятия, и согласно п.п."а" п.3, п.5-8,10,11 ст.81 ТК РФ.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Какие льготы на предприятии (государственное), где я работаю, существуют для меня, если у меня один ребенок (2 года).

Москва - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель проигнорировать коллективный договор и провести увольнение по сокращению штата?

Звание Ветеран труда дает право на получение льгот сразу после присвоения или только после установления (назначения)

Появилась возможность перевестись на другую должность (на том же предприятии, где работала до декрета).

Влияет ли прерывание трудового стажа на оплату больничного листа и максимальный срок без прерывания стажа?

Учебный отпуск без оплаты - как это соотносится с законом и коллективным договором ООО ТД Айсберри?

На какой максимальный срок можно взять отпуск без содержания?

Льготы отпуска для лиц работающих во вредных условиях

Как декретный отпуск (отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет) влияет на общий стаж работы?

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59