Проблемы с выплатами и отсутствие связи - Что делать, если работодатель в ювелирной компании под арестом?

Проблема с выплатами и отсутствием контакта с работодателем - что делать в ситуации с арестованной ювелирной компанией?

Я трудоустроена в ювелирнрй компании, на данный момент нахожусь в дикретном отпуске, с ноября моесяца прекратились выплаты, дозвониться до работодатоля не удалось, посетила офис, оказалось что компания под арестом, офиса больше нет, меня не уведомили, трудовую не отдали, и суязаться не удается... трудового договора у меня на руках нет, как быть в данной ситуации? Мне нужна хотябы трудовая, т.к я собралась во второй дикрет.

Читать ответы (2)

Работодатель изменяет место работы без предупреждения - что делать в данной ситуации?

Работаю в компании "Ромашка", в трудовом договоре указано дословно: место работы расположено по адресу г. Нижний Новгород, ул.Ленина 21, офис компании "Ромашка" (По ЕГРЮЛ офис 310), прихожу, а офис компании "Ромашка" закрыт, все вывезено, иду к администрации офисного здания (арендодателю), они говорят, что офис компания "Ромашка" в здании больше не арендует, есть видеозапись разговора. Звоню генеральному, он приезжает и говорит, что теперь я должен работать в офисе компании "Помпушка" №405 этажом выше в этом же здании, хотя я никакого отношения к этой компании не имею, пропуска в этот офис у меня нет и не выдали, никаких уведомлений мне не выдали о переезде. Является ли это изменением существенных условий трудового договора, должны ли были меня заранее уведомить? Отмечу, что компания "Ромашка" планирует банкротиться, вынуждает людей увольняться, составляют акты об опозданиях, прогулах, боюсь и в данной ситуации может быть подвох.

Читать ответы (1)

Компания грозит уволить сотрудника и требует займ на сумму украденных денег - правомерно ли удержание за ограбление?

Ситуация обстоит так: есть компания занимающаяся розничной торговлей, офис находится в большом торговом центре под его охраной. Ночью когда офис данной компании был закрыт, его ограбили, украли деньги из кассы 25000 рублей. Сотрудники офиса естественно несут материальную ответственность по трудовому договору. По факту ограбления заведено дело в милиции. Но руководство компании (не Торгового Центра, а именно офиса) обьясняет что данную сумму будут удерживать с сотрудника не убравшего денежные ср-ва в сейф. Опять таки не составляя приказа на удержание денег, предлогают подписать договор займа с компанией на эту сумму. В случае отказа подписания договора займа грозят подать на собственного сотрудника в суд, обьясняя, что удержут еще больше! А вопрос мой таков: имеет ли право руководство компании на удержание данных денежных средств с сотрудника. Странно что не составляют приказ на удержание. Что может быть в данной ситуации и стоит ли брать данный займ?

Читать ответы (5)

Отпуск по уходу за ребенком - что делать, если компания готовится закрыться?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Трудоустроина официально. Устраивалась в новую компанию (в нашей организацие их много небольших компаний), после, отработав год, ушла в декрет с первым ребенком и потом со вторым. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет сразу не написала. На данный момент в компании числится только директор и я. Предлагают встать на биржу труда, т.к. компанию хотят закрыть. Как быть в данной ситуацие?

Читать ответы (3)

Как получить второй экземпляр трудового договора, если компания настаивает на личном визите в офис?

Полгода работаю в компании, а 2-й экз трудового договора не отдали мне на руки. На вопрос, как забрать себе, компания ответила, что нужно приехать за ним в офис в другом городе. Как быть?

Читать ответы (2)

Какой еще вид правоотношений может быть?

Ситуация следующая, у нашей компании есть дружественная фирма, пусть будет фирма А, которая снимает офис, она выделила в данном офисе под нашу компанию две комнаты, пусть будет наша компания - В. На данный момент фирма А продается, хотелось бы как-то зафиксировать юридически наше нахождение в данном офисе, но фирма А на договор субаренды не соглашается. Какой еще вид правоотношений может быть? Какой договор заключить, чтобы официально платить фирме А за эти две комнаты и при этом чтобы нас не выгнали после продажи, это вообще реально? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как выжить в декрете, если вашу компанию ликвидируют?

Компания где нахожусь я ликвидируют, я нахожусь в дикрете, коллег по цеху перевели уже в другую компанию, а мне сказали ликвидация компании. Что можно в этой ситуации сделать?

Читать ответы (2)

Как решить проблему с кредитами после обанкротившейся компании

Взял три кредита в трёх банках (3500000 р) отдал на развитие бизнеса в компанию, заключили двухсторонний договор (компания взяла все обязательства по кредитам на себя, у нотариуса договор не заверяли). В данный момент компания обанкротилась, т.е. кредиты нечем платить. Что мне делать в данной ситуации (у меня нет возможности платить кредиты) и можно ли как-то списать кредиты из-за банкротства компании? Заранее благодарю. С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Как поступить, если компания, в которой работаешь, закрывается во время отпуска по уходу за ребёнком?

Вообщем такая ситуация работаю в компании, официально трудоустроенна, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас узнаю, что компания закрывается. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Можно ли требовать перевод в зарубежный офис после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В настоящее время я работаю в московском офисе нефтяной компании. Руководство объявило мне, что московский офис в сентябре этого года будет закрыт, а все сотрудники, сгласные на переезд, будут переведены в зарубежный офис. Планирутся ликвидация московского офиса и если я не согласна ехать на работу за границу в сентябре, то буду просто уволена в связи с закрытием офиса. Могу ли я требовать с работодателя принять меня в штат зарубежного офиса если я согласна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатами и отсутствие связи - Что делать, если работодатель в ювелирной компании под арестом?

Москва - онлайн услуги юристов