Может ли МДОУ лишить премии в конце года без прочтения объяснительной, связанной с незначительной травмой, которая произошла в группе в моё отсутствие?

09.12.2016, 12:53

• г. Челябинск

Может ли мдоу лешить премии в конце года за дисциплинарное взыскание которое я подписала даже не читая докладную на меня. 27.11.16 г в моей группе произошла незначительная травма, родители и опекуны претензий и нареканий не имеют. В тот момент когда произошла травма меня не было в группе я отсутствовал а по причине ухода в туалет на первый этаж, за себя я оставила двух помощников воспитателя, объяснительную от меня заведующий мдоу не приняла.

Читать ответы (2)

Объяснительная заведующей
Премия в конце года

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

09.12.2016, 12:54,

г. Белово

Доброго времени суток!!! привлечь к дисциплинароному взысканию могут, но вы если не согласны можете обжаловать в трудовую инспекцию или суд.

Спросить

Юрист

Васильева Т. Г. 4.8

09.12.2016, 13:00,

г. Кемерово

Вы действительно можете обжаловать приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. По вопросу лишения премии нужно смотреть локальный акт работодателя, в котором может быть предусмотрено лишение работника премия при наличии дисциплинарного взыскания. Посмотрите Положение об оплате труда (там может быть раздел о премировании), Положение о премировании (если оно есть). Вы пишите, что не читали докладную и сразу ее подписали. Вопрос: а объяснительную Вы писали? Работодатель обязан был потребовать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли МДОУ лишить премии в конце года без прочтения объяснительной, связанной с незначительной травмой, которая произошла в группе в моё отсутствие?

Челябинск - онлайн услуги юристов