Могут ли уволить военнослужащего за грубый дисциплинарный проступок?

• г. Мурманск

Могут ли уволить военнослужащего за грубый дисциплинарный проступок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, могут. Военная коллегия ВС РФ четко определила, что военнослужащего можно уволить по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего если он допустил такой проступок (именно грубый) и даже только один и неважно, если до этого у него не было взысканий... Для этого такой проступок должен быть зафиксирован командованием, т.е. проведено разбирательство, приказ по части и т.п.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Александр
12.12.2018, 20:36

Является ли основанием для досрочного увольнения с военной службы по контракту грубый дисциплинарный проступок.

Является ли основанием для досрочного увальнения с военной службы по контракту грубый дисциплинарный проступок.
Читать ответы (1)
Демир
26.06.2019, 19:08

Правомерно ли увольнение военнослужащего по контракту за грубый дисциплинарный проступок

Правомерно ли увольнение военнослужащего по контракту за грубый дисциплинарный проступок (отсутствие на службе более 4 часов) если за это уже был объявлен строгий выговор и с момента отсутствия прошёл месяц? Спасибо!
Читать ответы (3)
Николай
10.09.2013, 21:34

Дисциплинарное наказание военнослужащего за

Какое дисциплинарное наказание может быть применено к военнослужащему за прибытие на службу с запахом перегара и с постановкой диагноза после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?
Читать ответы (7)
Сергей
06.04.2017, 16:26

Может ли военнослужащий контрактной службы быть уволен после совершения грубого дисциплинарного проступка связанного

Могут ли военнослужащего контрактной службы уволить после того как он совершил грубый дис. проступок. А именно-прибыл перед заступлением на боевую службу с остаточными явлениями алкогольного опьянения даже не легкого опьнения. По алкотестеру 0,6%И это в первый раз.
Читать ответы (2)
Николай
07.12.2018, 14:40

Назревает увольнение военнослужащего по НУК - возможность повторного расследования и способы предотвращения

Я военнослужащий. В настоящее время готовится мое увольнение по НУК за грубый дисциплинарный проступок, который был совершен более полугода назад. Административное расследование по факту проступка должным образом оформлено не было. Отсутствует протокол, есть только мое обьяснение, результаты освидетельствования на предмет опьянения и приказ командира части о моем наказании (строгий выговор). Могут ли спустя время расследование провести заново? Есть ли какая-нибудь "зацепка" чтобы не уволили. Результаты аттестационной комиссии, которая прошла в сентябре-оставить в рядах ВС. Повторных проступков я не совершал. Взыскание до сих пор не снято.
Читать ответы (3)
Виктор
25.06.2020, 16:20

При этом он грубых дисциплинарных проступков не имеет?

Могут ли военного, офицера уволить лишь за то что на офицерском собрании большинство проголосует против него и дальнейшего прохождения им службы? При этом он грубых дисциплинарных проступков не имеет?
Читать ответы (0)