У меня такой вопрос мне объявили выговор приказом и лишили 100% премии за ноябрь месяц, и следом сняли это взыскание 1 декабря, но говорят что 13 зарплату не лишат а премию за 4 квартал лишат законно ли это.

Может быть и законно, поскольку решение о премировании принимат руководитель (директор) на основании положения о премировании в данной организации.

Вопрос лишения премии за ноябрь при наличии выговора

Незаконное ли лишение премий и выговора медицинской сестры в военном госпитале?

В июле месяце получила строгий выговор и лишения премии 30 процентов работаю мед сестрой в военном госпитале, выдавали премии за 1,2 квартал. Полностью, выговор сняли только в ноябре пришла премия 1010 меня лишили впереди еще премии годовая, за 4 квартал,13 зарплата сказали что лишат и это все. даже если выговор снят законно ли это?

Читать ответы (2)

Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?

В конце 2-го квартала мне объявили выговор. В начале 3-го квартала ознакомили с приказом о выговоре на подпись. Затем за 2-ой квартал мне поставили самую низкую оценку и на этом основании выдали 0,3 квартальной премии. Дальше меня лешили кварталки за 3-ий квартал. При вопросе за что. Сказали так какая подписал приказ о выговаре 3-ем квартале. Разве законна лишать два раза.

Читать ответы (1)

Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику

Меня сократи 08.11.2013 г., за 3-й квартал мне выплатили премию в конце ноября, а в конце декабря сотрудникам была выплачена премия за 4-й квартал, мне в премии за 4-ый квартал было отказано, законно ли это?

Читать ответы (1)

Законность объявления НСС и возможность получения премии 1010 при наличии взыскания о выговоре

У меня вопрос по премии 1010. Мне в сентябре объявили НСС, за то что у меня не были отработаны документы по БГ. До этого было взыскание выговор. И мне объявили НСС. Законно ли объявление такого взыскания? Положена мне премия 1010 при таком взыскании? Можно ли что обжаловать? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.

Читать ответы (1)

Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?

В марте 2011 г. было наложено дисциплинарное взыскание (замечание). В ноябре в организации была выплачена единовременная премия из экономии фонда платы. Начальник меня лишил премии на 100% в связи с дисциплинарным взысканием. В декабре к профессиональному празднику снова выплачивается премия и вновь начальник лишает на 100%, опять за тоже взыскание. В начале 2012 г. будет выплачена тринадцатая зарплата по итогам года и снова мне обещают лишить и этой премии. Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?

Читать ответы (1)

Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?

В июле 2013 г. получил взыскание, в декабре лишили премии по итогам года. Если срок действия взыскания заканчивается в июле. С какого периода будет начисляться в 2014 году премия по итогам года? За весь год или с июля? С приказом о взыскании не ознакомлен, о взыскании узнал 30 декабря когда не выплатели премию. Действительно сейчас это взыскание если до сих пор не ознакомлен с приказом?

Читать ответы (1)

Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении

У меня такой вопрос. У нас где я работаю гос. учреждеии Каждые три месяца выплачивается квартальная премия. Это прописано в трудовом договоре. За первый квартал премии не было, а за второй выплатили вместе с первой квартальной, ссылаясь на то,что это полугодовая премия. Премии мне не дали, сказали что я наказан за первую квартальную и не положено приказом директора На каком основании мне не дали премию за второй квартал и законны ли эти права?

Читать ответы (2)

Правомерность вычета премии после полугода взыскания - далее и возвращение ее в текущем месяце

У меня такая ситуация я сотрудник полиции в декабре мне обьявили строгий выговор, с приказом ознакомился, и на основании этого приказа я лишался премии ДВСО на срок действия взыскания. Однако до июня этого года мне ее выплачивали, в этом месяце с меня вычли премию за 3 месяца и также за этот месяц ее выплатили. Можно узнать имеют ли они право вычитать премию после полугода от получения взыскания?

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника в военной части - возможность подачи иска в суд?

Скажите пожалуйста. Я работаю в войсковой части, во втором квартале 2017 года на меня был приказ о наказании и меня лишили квартальной премии и сразу же ещё одной премии тоже по итогам квартала. Заканчивается 3 квартал и мне говорят, что за выговор во втором квартале мне опять не положена ни одна премия в третьем квартале, так же в четвёртом квартале и так же по итогам года, включая е.д.в. Законно ли это или можно подать иск в суд?

Читать ответы (2)

Вопрос лишения премии за ноябрь при наличии выговора - законное ли это?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Незаконное ли лишение премий и выговора медицинской сестры в военном госпитале?

Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?

Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику

Законность объявления НСС и возможность получения премии 1010 при наличии взыскания о выговоре

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?

Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?

Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении

Правомерность вычета премии после полугода взыскания - далее и возвращение ее в текущем месяце

Нарушение прав работника в военной части - возможность подачи иска в суд?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59