Скажите пожалуйста при расчёте с работы мне должны оплатить не использованный отпуск? Спасибо.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

Здравствуйте! При расчёте с работы Вам однозначно обязаны произвести оплату за не использованный отпуск и по заработной плате.

В день увольнения Вас должны рассчитать, в том числе выплатить компенсациб за неиспользованные дни отпуска. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Скажите пожалуйста при расчёте с работы мне должны оплатить не использованный отпуск?

Да, обязательно оплатят.

Добрый день, уважаемый Алексей

Конечно при расчете должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Удачи Вам и вашим близким!!

Да, разумеется при расчете должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, это прямо прелдусмотрено трудовым законодательством.

Здравствуйте Алексей. Да, в последний рабочий день работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.