Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если устраиваться на работу и не предупреждать о беременности, имеют ли право уволить за непрохождение испытательного срока?

10.12.2016, 17:00
• г. Ростов-на-Дону

Если устраиваться на работу и не предупреждать о беременности, имеют ли право уволить за непрохождение испытательного срока?

Читать ответы (1)
Имеют ли право уволить Беременность права
Ответы на вопрос (1):

Имеют право, если работодатель сочтёт, что испытание не было выдержано. Поэтому лучше через некоторое время после устройства на работу принести справку о беременности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
10.12.2016, 00:20

Если устраиваться на работу и не предупреждать, что беременна имеют ли права уволить во время испытательного срока?

Если устраиваться на работу и не предупреждать, что беременна имеют ли права уволить во время испытательного срока?
Читать ответы (3)
Игорь
21.02.2018, 19:42

Возможные последствия и правила увольнения беременных работниц - что говорит закон?

Добрый вечер, супруга устроилась на работу. Через месяца работы она сделала тест на беременность. Тест оказался положительный. По закону время стажировки 3 месяца. Могут ли ее уволить в связи с ее положением? Какие могут быть последствия? Я читал что если супруга забеременела раньше чем устроилась на работу то ее могут уволить по статье, правда ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
11.01.2013, 13:52

Уволили за непрохождение испытательного срока при беременности - юридическая сторона вопроса

Уволили за непрохождение испытательного срока, когда я еще не знала что беременна. По сроку получается что беременность наступила еще когда я работала. Законно ли увольнение?
Читать ответы (4)
Лена
25.01.2014, 17:31

Увольнение беременной на испытательном сроке и требование предоставления документов о беременности - правила и практика

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке и нужно ли предоставлять документы на работу о беременности на испытательном сроке.
Читать ответы (3)
Юлия
07.09.2011, 16:53

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Устроилась на работу беременной - права, риски и декретные выплаты

Я устроилась на работу находясь на сроке беременности 3 месяца. О своей беременности я не сказала. Оформили по ТК РФ. Так же назначили испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить, если до прохождения мной испытательного срока узнают о моем положении. Какие декретные выплаты и в каком объеме мне положены?
Читать ответы (3)
Екатерина
25.07.2015, 19:43

Сообщение работодателю о беременности при устройстве на работу - обязательно ли и возможны ли последствия?

Обязана ли я сообщать работодателю при устройстве на работу о беременности? И могут ли меня уволить когда станет известен этот факт?
Читать ответы (1)
Наталья
15.06.2018, 12:34

Право на увольнение беременной на испытательном сроке без предоставления справки из женской консультации - вопросы и ответы

Имеют ли право уволить с работы беременную. Работаю сейчас на испытательном сроке. Справку из жен. консультации пока не предоставляла.
Читать ответы (3)