Выплата зарплаты и стимулирующих выплат при нахождении на больничном в детском саду - законные права и возможные ограничения
Работаю в детском саду, пед. стаж 29 лет. поломала правую-рабочую руку, с 14.11.2016 года по 12.12.2016 (Месяц) находилась на больничном (предполагаю. Что мне все же его уже закроют-рука заживет)ВОПРОС: зарплату мне выплатят вместе со стимулирующими или...? Мне позвонила заведующая и сказала, что мне нечего будет получать перед новым годом-стимулирующих не положено тем кто на больничном. А еще она сказала, что их мне начислят на карточку, но я буду должна их отдать. Законно ли это? Спасибо.
Все эти стимулирующие и пр. - это законами никак не регулируется. Есть Ваши внутренние Положения, приказы и пр. Изучайте документы. А то, что заведующая у Вас переступила закон - это понятно. Деньги присваивает себе. В Следственный комитет обратитесь.
Спросить
---Здравствуйте, Законно ли это,-соглашайтесь на карточку зачислить. Но никому и ничего не отдавайте. Если будут настаивать. Пригрозите прокуратурой. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Отсутствие выплаты стимулирующего фонда младшему воспитателю без пед. образования - законно ли это?
Права работника в детском саду - стимулирующие выплаты и премии
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Вопрос о выплате доплаты за педагогический стаж при смене детского сада
Отсутствие озвучивания фонда стимулирующих выплат в детском саду - правомерно или нет?
Заведующая требует отдать стимулирующую выплату в полном размере в фонд детского сада - законно ли это?
Отсутствие выплаты стимулирующих в детском саду - правомерно ли и куда обратиться?
Отличия в начислении стимулирующих выплат для младших воспитателей в разных садах - кто принимает решение?