Конфликт с работодателем из-за несогласия о причинах увольнения - возможный срок и перспективы выигрыша в суде

Здравствуйте! Я работала продавцом, вышла недостача, с которой я не согласна, я решила уволиться, работодатель не отдавал трудовую, заставил написать расписку. С момента написания расписки прошло чуть больше 3 лет. В расписке указана дата возврата долга, у которой тоже вышел срок,3 года. Теперь работодатель подал иск в суд. Что мне делать? Какое ходатайство написать? О сроке давности расписки?

Восемь лет назад работала в магазине, потом когда работадатель узнав что собираюсь уволиться решил провести ревизию и повесил на меня и второго продавца недостачу в 100000 рублей. Заставил написать расписку

Недавно вспомнил про эти расписки требует выплаты по ним. Как быть? Мы эти деньги не брали тогда. Просто обе сразу решили уволиться так как обе забеременели. Работали не официально. В трудовых нет отметок о работе на этом месте. Как быть сейчас? Что предпринять?

Работала неофициально в магазине мне было 17 лет, через 4 месяца решила уйти на меня повесили недостачу 40000, подписала от руки расписку что выплачу эту сумму так как меня заставили это написать, что делать?

Такая ситуация, меня приняли на работу, работала пол года, делали ревизии постоянно недостачи, решила уйти сделали ревизию, вышла недостача в 70000 тыс заставили написать расписку на половину суммы, говоря что если не напишу то уволят по статье, сейчас требуют полную сумму, откуда недостача не понимаю, они берут в магазине а потом списывают товар, будто не было, может в этом причина, помогите что делать? Могут ли они подать в суд?

Работала в магазине у частника без договора. В результате учёта оказалась недостача, хозяин заставил написать на эту сумму расписку, как будто я взяла эту сумму в долг. Позже подал в суд по этой расписке. Правомерны ли его действия.

Я вышла с декретного отпуска раньше положенного срока на 4 месяца (1 июня) в продуктовый супермаркет. Работала кассиром. Директор повесил на меня недостачу по магазину в сумме 55000 рублей (отчет по кассе всегда сходился всегда, по кассе недостачи не было, кассовые отчеты в порядке). И заставил написать расписку на его имя на эту сумму. В расписке я не указала свои паспортные данные. Срок по расписке закончился 26 января. Я работала в этом супермаркете еще 3 месяца, потом уволилась. При этом директор вычитал с моей заработной платы по 30% в счет погашения долга. Никаких документов подтверждающих недостачу нет, и то что я в этом виновата тоже нет. сейчас он мне звонит и требует вернуть долг или он обратиться в суд. Как мне правильно поступить? Может ли он выиграть суд? И еще, официально директор оформил мой выход из декрета 23 сентября, а расписка была написана в августе, то есть с июня по сентябрь я работала без оформления и расписку получается ему написала еще не выходя с декрета. Помогите пожалуйста! Что мне сказать в суде: что я не писала этой расписки (так как там нет моих паспортных данных) или что он заставил меня ее написать и вымогает с меня деньги?

Проработали в продуктовом магазине около года не официально, в последнюю ревизию выявили недостачу. Закрыли магазин и заставили, написать расписку. После того как была написана расписка, открыли магазин и оставили нас работать! Что делать в этой ситуации?

Работала в магазине, выявили недостачу, требуют возместить ущерб, Я не согласна с ивентаризацией проведеной лицами не имеющими к нашему магазину. Заставили подписать договор займа, написать расписку, о том что были взяты деньги в долг, чего на самом деле не было... Как быть?

Работала в ИП ПОСТИ 6 месяцев, все всегда было хорошо, не было не достачи, вот я решила уволится, и начальство предложили сделать учёт, я конечно согласилась, и они посчитались и сказали 46 тысяч не достачи, ну не может быть такого, мы работали честно. Теперь они попросили написать расписки, и мы должны с напарницей отдать деньги.

У меня такая ситуация работа в продуктовом магазине почти 2 месяца работала с напарницей после первого учета была не достачу документации хозяйка считала сама без нас, дали ованс 5 тыся. Потом был втой учёт и опять вышла не достачу ничего не выплатили и после третьего учёта была не достачу, работала не официально дали трудовой договор подписать, а второй экземпляр не дали и сказали написать расписку что бы я выплатила 60000 тыся, сейчас звонят и говорят встретится по поводу этой не достачи или мы приедем к вам в гости. Как мне быть как написать заявление в полицию.