Стоит ли трепать нервы, обращаясь в суд, есть ли шанс, или это будет пустой тратой времени?

В настоящее время особенности исчисления стажа педагогов регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В п.4 правил указано, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Наличие стажа, помимо трудовой книжки, могут подвердить:

В качестве данных документов могут выступать:

•письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений,

•справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами,

•выписки из приказов,

•лицевые счета,

• ведомости на выдачу заработной платы.

В рамках судебного разбирательства могут быть использованы показания свидетелей. Но они должны соотноситься с письменными доказательствами, подтверждая их.

1. Правило о полной ставке было установлено только с 1 сентября 2000 года, а начало действия - с 1 января 2001 года.

В соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ, правилами действия законов во времени, к периодам работы может применяться как ныне действующее законодательство, так и законодательство, действовавшее в период работы.

В период сентябрь 1997- апрель 2000 требования о полной ставке – НЕ БЫЛО.

Таким образом, для включения в педстаж для назначения досрочной пенсии периодов работы до 1 января 2001 года достаточно 1 часа работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке (например, если вы работали в должности воспитателя).

Исключение составляют те должности, которые не были включены в более ранние Списки (например, должность музыкального руководителя).

К сожалению, Вы не указали должность, поэтому дать окончательный ответ невозможно.

2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий) установлено:

ОСНОВНЫМ ДОКУМЕНТОМ, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, ЯВЛЯЕТСЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА установленного образца.

Поэтому, если в каких-то документах (архивных и иных справках и т.д. и пр.) что-то отсутствует, ПФР ОБЯЗАН применять при подсчёте стажа трудовую книжку.

Различного рода справки применяются лишь в том случае, когда запись в трудовой книжке – неполная, отсутствуют подписи и печати, и т.д.

3. Если Вы работали в детском саду воспитателем – немедленно обращайтесь в ПФР с официальным, письменным, зарегистрированным заявлением! Помните, что пенсия назначается со дня обращения в ПФР. Вы итак уже потеряли несколько месяцев!

4. Получив письменный отказ ПФР – обращайтесь в суд. При грамотно составленном иске решение будет в Вашу пользу!

Досрочная пенсия педагогам:

http://pedagog.ucoz.ru/

Удачи!