Галина
12.12.2016, 05:52
Как поступить специалисту отдела кадров в случае, если сотрудник находится в следственном изоляторе
Читать ответы (1)
Пожалуйст а что делать специалисту отдела кадров с сотрудником если тот уже более трех месяцев находиться в следственном изоляторе, но документов в организацию не поступало. Можно ли уволить данного сотрудника по статье за неявку или как то еще? Спасибо.
Странно как-то работаете, уважаемый специалист по кадрам, более трех месяцев человек не ходит на работу, а Вы никак не среагировали до сих пор.. Отпуск ему дайте бессрочный))
Спросить---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация