Проблема с выплатой оздоровительной выплаты после увольнения из детского сада - имеется ли право на получение?
Работала в дет саду с июня 2015 по июль 2016, ушла в отпуск, получив зарплату, отпускные и стимулирующие. За две недели до конца отпуска написала заявление об увольнении, и меня проинформировали о том что мне положенна еще оздоровительная выплата в размере оклада, а это 6200, в ноябре 2016 г, я уточнила что я ж уволилась, на что получила ответ что эту выплату должны были включить в отпускные, но так как финонсирование прошло позже получите ее только в ноябре. Вопрос в следующем, мне ее так и не выплатили, а заведующая сказала что не положенно, т к я больше не являюсь сотрудником ДОУ, но бумаги на выплату я подписывала? Имею ли я право на эту выплату?
Если решение о выплате принималось до вашего увольнения, то выплату вы должны получить. Должнен был быть соответствующий приказ, до которого вам и нужно добраться. Напишите жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку, потому что вы уже не сотрудник и вам никто не даст ознакомиться с внутренними документами учреждения.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Нарушение выплаты компенсации за отпуск при увольнении - мой опыт в компании
Выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска - вопросы и возможности
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Проблемы с получением компенсации по отпускным после увольнения - Что делать?
Вопросы законности удержания зарплаты и продолжительности отработки после написания заявления об увольнении
