Проблема с выплатой оздоровительной выплаты после увольнения из детского сада - имеется ли право на получение?

• г. Краснодар

Работала в дет саду с июня 2015 по июль 2016, ушла в отпуск, получив зарплату, отпускные и стимулирующие. За две недели до конца отпуска написала заявление об увольнении, и меня проинформировали о том что мне положенна еще оздоровительная выплата в размере оклада, а это 6200, в ноябре 2016 г, я уточнила что я ж уволилась, на что получила ответ что эту выплату должны были включить в отпускные, но так как финонсирование прошло позже получите ее только в ноябре. Вопрос в следующем, мне ее так и не выплатили, а заведующая сказала что не положенно, т к я больше не являюсь сотрудником ДОУ, но бумаги на выплату я подписывала? Имею ли я право на эту выплату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если решение о выплате принималось до вашего увольнения, то выплату вы должны получить. Должнен был быть соответствующий приказ, до которого вам и нужно добраться. Напишите жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку, потому что вы уже не сотрудник и вам никто не даст ознакомиться с внутренними документами учреждения.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов