Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли медицинская сестра работать заведующей отделением в детском психоневрологическом интернате?

12.12.2016, 09:42
• г. Иркутск

Скажите я работаю в детском психоневрологическом интернате. Могу ли я работать в должности заведующая отделением, если у меня образование медицинская сестра.

Читать ответы (1)
Психоневрологический интернат Заведующая отделением Должность заведующий
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, безусловно, можете

Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
07.03.2019, 11:32

У меня вопрос: может ли медсестра с сертификатом Сестринское дело в педиатрии работать во взрослой поликлинике или госпитале?

У меня вопрос: может ли медсестра с сертификатом Сестринское дело в педиатрии работать во взрослой поликлинике или госпитале?
Читать ответы (6)
Юлия Юрьевна
17.08.2017, 14:01

Возможно ли работать фельдшеру с сертификатом Лечебное дело медицинской сестрой в психоневрологическом интернате?

Здравствуйте! Я фельдшер, имею сертификат "Лечебное дело", могу ли я работать мед. сестрой на посту в психоневрологическом интернате?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2012, 09:06

Работаю в психоневрологическом интернате младшей медецинской сестрой по уходу за больными раньше было норма 25человек

Работаю в психоневрологическом интернате в должности младшей медицинской сестрой по уходу за больными, Раньше была норма больных на одну санитарку 25 человек,, изменились нормы или нет?
Читать ответы (4)
Жанна
12.01.2020, 09:35

Нарушение закона - Почему мне не учитывают высшую категорию в оплате как старшей медсестры в психоневрологическом интернате?

Я работаю в должности старшей медицинской сестры в психоневрологическом интернате, имею высшею категорию. На данный момент в оплате её мне не учитывают. Законно ли это?
Читать ответы (8)
Сергей
04.08.2017, 15:32

Ищу совет - Как остаться санитаркой в психоневрологическом интернате, если у меня нет полного среднего образования?

Я работаю в психоневрологическом интернате санитаркой палатной, нас с 1 октября переводят в сиделки, но при этом обязанности остаются. Сказали, что и зарплата останется и мы будем так же относится к младшему медперсоналу.. Оставят за нами вредный стаж, дополнительный отпуск... У кого есть полное среднее образование или специальное, то их оставят в санитарках и проучат. У меня 9 классов и я не могу проучиться, сказали так идите в сиделки или автоматом переведут. И зарплата сиделкам будет выплачиваться не из бюджета. А я тоже хочу остаться в санитарках, что мне делать?
Читать ответы (2)
Елена
26.01.2015, 22:32

Можно ли найти компромисс в изменении графика работы медсестр в психоневрологическом интернате?

Нужен ваш совет. Я работаю медсестрой в психоневрологическом интернате. Администрация нам разрешала работать по 24 ч, так как мы находимся в отдалении и трудно добираться до работы. С 1 февраля нас переводят работать на 12 часовые дежурства, мотивируя тем что мы без права сна, а человек не может не спать 24 ч и чтобы не страдало производство, нас переводят. Коллектив не хочет в силу отдаленности, как нам найти компромисс в этом вопросе? Я знаю по трудовому кодексу администрация-права, но возможен ли какой-то выход в правовом поле?
Читать ответы (1)