Каков порядок её повторного увольнения и как правильно должна проходить процедураи увольнения?
Сотрудница была сокращена по сокращению штатов. Через суд по мировому соглашению была восстановлена на работе, так как была нарушена процедура увольнения. Сотрудница является членом профсоюзной организации данного учреждения. Прошу Вас объяснить:
1. Через кокое время могут уволить данного сотрудника?
2. Каков порядок её повторного увольнения и как правильно должна проходить процедураи увольнения?
3. Нужно ли мотивированное мнение профсоюзного комитета,
4. Должна ли администрация учреждения вновь направить пакет документов по сокращению данного сотрудника в профсоюзный комитет?
Здравствуйте Евгений. Для того чтобы ответить на ваши вопросы, вам необходимо прочитать курс лекций. Никто этого на сайте делать не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Как продолжить действия после уведомления о сокращении штатов в компании, несмотря на отрицательное решение профсоюзного комитета?
Ликвидация профсоюзной организации - профком требуют мотивированное мнение на сокращение штата
Процедура увольнения делопроизводителя в организации и оповещение вышестоящего профсоюзного органа
