Проблемы в детском саду - заведующая нарушает законы и эксплуатирует персонал

13.12.2016, 09:54

• г. Кемерово

У меня следующая проблема. Я работаю воспитателем в детском саду. Наша заведующая устроила на работе настоящий беспредел, делает, что хочет. Например: принимает на работу людей, но человек не работает, а она получает за него з.п., а работу за этого человека делаем мы воспитатели, естественно бесплатно. Заставляет вступать в профсоюз. Но последней случай вообще перешел все границы. У нас повар официально числилась в декрете, но работала, по чужим документам и вот пришло время выходить с декрета. Первая з.п. без премии - не положено. И заведующая заставляет нас воспитателей и мл. воспитателей складываться ей на премию. Естественно все это делается в устной форме, но попробуй не сдай, она потом найдет средство отомстить. И что делать в такой ситуации. Наболело уже смотришь на все и понимаешь, а как доказать. Если начнутся разборки воспитатели наверняка все замолчат.

Читать ответы (1)

Работа воспитателем в детском саду
Работа воспитателем в детском
Работа по чужим документам

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Савостьянова К.В. 4.6

13.12.2016, 10:01,

г. Москва

Весьма эффективный способ - обратиться в трудовую инспекцию. Заявление в свободной форме иногда можно написать прямо на сайте. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Также полезно будет обратиться в прокуратуру. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" заявление должно быть рассмотрено в течение 30 дней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы в детском саду - заведующая нарушает законы и эксплуатирует персонал

Кемерово - онлайн услуги юристов