Профессиональные проблемы и возможные нарушения прав в работе в милиции - лишение премий, отказ от заработной платы и понижение условий труда
Работаю в милиции с 1997 года, при разделении двух отделов меня из одного отдела попросили уволиться и устроиться во второй. После этого по окончанию года меня лишили двух премий и хотят лишить 13 заработной платы. Также мне понизили сложность напряженность до 80%. У меня за год нет ни одного дициплинарного взыскания. Законно ли это?
Максим, здравствуйте! В милиции, как я понимаю, Вы не работаете, а служите.
Что касается лишения 13 зарплаты (ЕДВ) и премий, то все указано в Приказах МВД РФ № 760 и 155. Руководитель подразделения имеет право лишить СМ премии, то это в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом с указанием конкретных оснований лишения. Обычно, это упущения по службе и дисциплинарные взыскания. Требуйте приказ и обжалуйте его. Если оснований нет, то лишение премий и ЕДВ незаконно.
Что касается снижения надбавки за сложность и напряженность (Приказ МДВ РФ № 795), то снижение возможно, но только в том случае, если изменились ваши должностные обязанности и снизились расходы на проезд. Если, опять же, оснований нет, то требуйте приказ и обжалуйте его.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьБратск - онлайн услуги юристов
Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Учет первого и второго декретного отпуска в общем медицинском стаже и льготный стаж за работу на селе при оформлении
Может ли меня лишить премии в полиции из-за наложенного взыскания в 2012 году?
Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
У меня оклад 15 000. сложность напряженность составляет 100%. Как они начисляются? Какова чистая сумма сложности напряженности?
Работаю в компании, и меня лишили премии а потом только создали приказ о применении дисциплинарного взыскания. Это законно?
