Вопрос о возможности оплаты больничного листа при отсутствии зарплаты на предприятии до 6 декабря

• г. Челябинск

Предприятие находиться на простое я написала заявление без сохранения з\платы а 6 декабря у меня была плановая операция выдали больничный лист скажите мне его оплатят,

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вы заболели во время отпуска и выздоровели до окончания отпуска без сохранения зарплаты работодатель не оплатит больничный.

Если заболели во время отпуска, а выздоровели после окончания отпуска без сохранения зарплаты, то подлежит оплате период болезни с первого календарного дня после окончания отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток!

Если Вы закроете больничный лист до окончания отпуска без сохранения заработной платы - то в этом случае работодатель не оплатит больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

Если же Вы выздоровеете после окончания отпуска без сохранения зарплаты - Вам должны оплатить период болезни с первого календарного дня после окончания отпуска (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов