Удержание зарплаты по исполнительным листам - как поступить в случае задолженности по кредиту?

Доброго времени суток! В данном случае общий процент удержаний не может превысить 50% по ФЗ "Об исполнительном производстве", 99 статья

Желаю удачи и всего хорошего, если остались дополнительные вопросы, задавайте.

Не больше 50%

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

[Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 99]

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

В январе 2015 года на удержание зарплаты 25% поступил исполнительный лист (задолженность по кредиту), который удерживается по сей день, в ноябре 2016 года также получен другой исполнительный лист (тоже задолженность по кредиту) на удержание с зарплаты 50%. Как в этих случаях удерживать с зарплаты? _ не более 50 % - это максимальный размер возможного удержания. Удачи Вам.

Как в этих случаях удерживать с зарплаты? Спасибо.

Уважаемая Лиана!

В соответствии с требованиями ФЗ "Об исполнительном производстве" вы вправе удерживать у должника в общей сумме не более 50 % от заработка. Все денежные средства взысканные в размере 50 % направлять на депозит приставам, пусть они сами разбираются кому и что распределять по исполнительным документам.

Так как решения равнозначные распределятся должны в равных частях то есть по 25 %.

Хочу уточнить мой вопрос. По второму исполнительному листу (50% с зарплаты) удержание будет производиться до полного исполнения первого листа (25% с зарплаты) или в размере 50% по обоим листам?