При приеме на работу была сделана запись под № 21, следующая страница " сведения о награждении" случайно внесла № 22 и число.
При приеме на работу была сделана запись под № 21, следующая страница " сведения о награждении" случайно внесла № 22 и число.
Здравствуйте! Пока ничего не исправляете. Слово" награждениях " перечеркните одной чертой, сверху напишите работе. Когда будет необходимость, внесете запись по №22 на этой странице.
СпроситьВ разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным-п.30
Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках".
СпроситьСтавьте номер 23, признавайте запись под номером 22 недействительной, а затем под номером 24 запись об увольнении.
Удачи Вам и всего наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Нумерация продолжается, т. к. это вкладыш в трудовую книжку. Так что надо ставить "23", потому что запись "22" будет признана недействительной.
СпроситьЯ знаю что зачеркивать в трудовой книжке нельзя, мне нужно оформить вкладыш, но под каким номером писать увольнение в вкладыше 22 или 23
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Ошибочная запись в трудовой книжке - что делать с неправильно внесенной информацией?
Как исправить ошибку в трудовой книжке при пропуске страницы при приеме сотрудника?
Нужно ли написать, что записи не действительны, или можно оставить так, а новые записать во вкладыше?
Неправильно внесенная запись о приеме на работу в раздел сведений о награждении (№23)
