БАЛАБАНОВ ИГОРЬ АЛЕКСАНДРОВИЧ
16.03.2015, 15:19
Работодатели требуют работника выполнить ночную смену в последний день отпуска - есть ли в этом правомерность?
Читать ответы (1)
В детском доме работают помощники воспитателя в ночную смену. Один из помощников воспитателя ушел в отпуск, в это время его заменял другой. В табеле табеле учета рабочего времени при выходе сотрудника из отпуска получается так, что он выходит не в свой рабочий день, как положено, а на следующий день. Считается ли это существенным изменением условий труда и как правильно составить дополнительное соглашение?
Считается ли это существенным изменением условий труда и как правильно составить дополнительное соглашение?
Нет, не считается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация
