Незаконное удержание заработной платы в декретном отпуске - куда обратиться и что делать?

• г. Москва

Вопрос в следующем: 25.11.2016 я ушла в декрет, 28.11 привезла больничный на работу и написала заявление. На сколько я знаю, работодатель обязан в течение 10 дней расчитать и выплатить все в день зарплаты. Сегодня, 13.12.2016 мне на карту пришло 5 тысяч рублей. (в начале ноября я проработала 10 дней.) Что делать в данном случае, куда обращаться? Спасибо за ответ.

Ответы на вопрос (3):

Какое заявление вы написали? На увольнение по собственному желанию? Больше на работе вы не появлялись? Или вы уволились по согласованию сторон? Какую помощь вы хотите от юристов? Для предоставления консультации мало информации. Или задайте полный вопрос со всеми обстоятельствами дела или обратитесь в личную почту к любому юристу. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить
Пожаловаться

Заявление написала на декретный отпуск. Вопрос в том, что кроме 5 тысяч мне больше ничего не пришло. Не могла же эта сумма быть декретными. Так вот: куда обращаться по поводу не выплаты декретных?

Спросить
Пожаловаться

Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. В прокуратуру напишите жалобу.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.

Предоставила на работу больничный лист по беременности и родам 8 октября. Когда мне обязаны выплатить деньги? В день аванса или зарплаты? Аванс-28 числа, зарплата начисляется 13 числа. Куда обращаться в случае нарушения сроков? Заранее спасибо за ответ.

5-го мая 2016 года я ушла в декрет. В этот же день я сдала больничный работодателю. Сегодня день выплаты зарплаты. Перечислений за месяц никаких не было. Я позвонила в бухгалтерию узнать, когда будут декретные. На что я получила ответ, что денег не будет, т.к. бухгалтерия еще не передала бумаги в ФСС. И только он должны мне выплатить декретные. Как мне быть? Ведь по закону должны декретные выплатить в течении 10 дней? Куда обращаться в трудовую инспекцию? И могу ли я получить еще компенсацию за каждый день просрочки (НЕВЫПЛАТЫ)

Заранее огромное спасибо.

На данной работе отработала меньше года, забеременнела и ушла в декрет. На работу принесла больничный лист и справку что встала на учет до 12 недель, написала заявление на выплату мне пособия по беременности и родам. Прошел 1 месяц-денег так и не получила! Сейчас просят справку 182 н с предыдущего места работы за 2013-2014 год. С 2012 по ноябрь 2014 я ни где не работала! Что мне делать и куда обращаться, что бы мне выплатили декретные деньги?

На работе зарплата 15 числа и аванс 30. Была на больничном с 5.12.2016 по 16.12.2016. 16.12 отдала больничный работодатель. Далее был опять больничный с 17.12.2016 по 29.12.2016 и с 30.12.2016 я ушла в декрет. Больничные предоставила работодателю 30.12.2016. 29.12.2016 мне был перечислен аванс. 15.01.2017 зарплаты не было. Когда работодатель должен выплатить больничные листы и декрет?

Как будет рассчитываться больничный лист по беременность (140 дней) если ситуация такая: в 2012 году я ушла в первый декрет, не выходят из декрета я ушла во второй (выплату рассчитали как и за первый декрет) ушла в 2014 году, когда второму ребенку исполнилось 1,6 я написала заявление о продлении отпуска по уходу до трех лет, но в 2016 году вышла на работу, при этом написав заявление на неполный рабочий день (получается я по документам работаю неполную ставку, но платят как за полный рабочий день) сейчас в августе 2017 я уйду в третий декрет, мне больничный лист рассчитывать буду как и в первый раз или же будут брать два месяца когда вышла на работу (декрет при этом я не закрыла еще, денежку получаю за младшего ребенка до трех лет как чернобылец) в компании бухгалтер сказала" расчет больничного будет с ноября 2016 (с момента заявления о неполном рабочем дне) получается только ноябрь и декабрь.." Но ведь я ж по сути работаю неполный день и находясь в декрете...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сложилась сложная ситуация.

2011 год - работала, зарплата 20 000

2011 в ноябре ушла в декрет.

2012 - декрет

2013-декрет

2014 - декрет

2015 (февраль - июля включительно) вышла на прежнее место работы, зарплата 15 000 официально.

С августа месяца работодатель (ИП) объединяется с ООО и прости написать всех сотрудников заявление по собственному желанию на увольнение, с последующим написанием заявления о приеме на работу в ООО.

Как будут рассчитываться в этом случае декретные, если во второй декрет я собираюсь в ноябре 2015.. Учитывается ли зарплата с предыдущего места работы в этом году? Или какие года считать?

И какие выплаты предусмотрены, если я с 1 августа уволюсь.

Большая ли разница будет в деньгах между этими двумя вариантами? (новая работа или увольнение)

Спасибо!

18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.

Уважаемые юристы помогите расчитать декретные. Устроилась на работу в 2014 году 10 октября, сейчас ушла в декрет с 29 марта. До 2014 ни где не работала. За период работы был больничный в 2015 году 22 дня. За 2014 год зарплата составляет 48000 т.р,а за 2015 год 210000 т.р.Помогите расчитать сколько мне должны выплатить, сдала больничный, на звонки работодатель не отвечает, и есть страх что могут ничего не вплотить и придеться судиться.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение