Татьяна
11.02.2016, 13:12
Компенсационные выплаты при увольнении - понимание с зачетом выходного пособия
Читать ответы (2)
ЗДравствуйте! Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация