Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от перевода на сокращаемую смену и избежать увольнения на предприятии?

14.12.2016, 08:53
• г. Владимир

Я работаю на предприятии. Сегодня узнал, что одну из смен сокращают. Мастер принёс бумагу, согласно которой я и ещё несколько коллег переводят в смену которую планируют сократитьв апреле, на подпись. Мы не подписали. Подскажите, по закону я могу отказаться от перевода в эту смену, и избежать сокращения? Спасибо.

Читать ответы (1)
Подписан закон
Ответы на вопрос (1):

Отказать можете, но тогда вас уволят за отказ работать в новых условиях. Работодатель обязан вас предупредить об изменении условий (не касается трудовой функции) за 2 месяца. Ст. 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги