Проблемы с выплатой заработной платы и недоимки в торговом центре
Работала в ТЦ в отделе подарков полтора года. Уволилась по собственному желанию. Заявление напсала 8.10.2016 г. С руководством договорились, что отрабатывать две недели я не смогу, т.к параллельно работе у меня учеба на очном отделении в институте. Мне пошли на встречу. Как и положено мы провели учет. Выяснилось, что есть недостача. Я согласна оплатить половину стоимости недостачи, т.к на точке нас работало два продавца-консультанта. В итоге спустя месяц руководство данного магазина не говорит мне сумму моей заработной платы и моих расчетных. Я сама приехала и забрала сумму, которая у меня выходила по зп (выход + 5% от продаж). Но руководство передает мне через третье лицо, что я должна еще им вернуть в счет недостачи деньги. НО расчетные мне не выплачены в полном размере. Я бы у вас хотела узнать как начисляются расчетные и в течении какого срока мне должны отдать трудовую книжку и договор? Я работала официально.
Согласно ст.84.1 ТК РФ расчёт и выдача трудовой книжки происходит в последний день работы.
Следовательно работадатель не имеет правно удерживать документы и заработную плату в связи с тем, что у него возникли недостатки.
СпроситьЗдравствуйте! Выдать трудовую книжку и выплатить неоспариваемую работником сумму обязаны в день увольнения Ст.140 ТК РФ.Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Проработав в магазине 2 недели, мне удержали недостачу с заработной платы - что делать?
