Спор между воспитателем и заведующим по поводу распределения отпуска на 2017 год - оправдан ли выбор работницы?
Работаю воспитателем в ДОУ. Имею двоих детей - 14 и 6 лет. Младший ребенок в сентябре 2017 г. идет в школу. При распределении отпуска (мой отпуск - 56 дней) на 2017 год заведующий обязует взять май - июнь - июль, либо разбить отпуск на 2 части (июнь и сентябрь). Я настаиваю на июле - августе - сентябре. Мотивирую тем, что старший ребенок в мае - июне еще учится и времени на семейный отдых в августе уже не будет, т.к. с младшим ребенком начинается подготовка к школе и в сентябре они оба уже будут учиться. Имею ли я право выбора?
Добрый день, уважаемая, Лариса
В соответствии с трудовым кодексом вы имеет право выбора так как у вас есть малолетний ребенок
Удачи Вам и вашим близким!!
СпроситьНет, вы не имеете право требовать предоставление отпуска в удобное для вас время, так как имеете лишь одного малолетнего ребенка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация