Начисляется ли пеня за эти праздничные дни?
Я хотела уволиться с 17 декабря (в обед приехала в офис - руководителя не было), мне не разрешили написать заявление этим же днем, сказали следующим (это выходила суббота, опять сказали нельзя), получилось с 20 декабря заявление. И получается такая ситуация: последний день работы 2 января, то есть до 11 меня не рассчитают и не выдадут трудовую книжку, а мне нужно выходить на новую работу, без документов нельзя. Какие выплаты мне должны произвести? Начисляется ли пеня за эти праздничные дни?
Ув.Марина! Ваш работодатель не правильно поступил , запретив подписывать такой датой, какой вы хотели. Но вы согласились под давлением. Теперь надо вам правильно посчитать срок отработки. он составление 14 дней со следующего дня , после получения вашего заявления работодателем.
Если ваш работодатель получил от вас заявление 20 декабря , то срок исчисляется с 21 декабря.по 3 января включительно. т.е. 3 января - это ваш последний день работы,а не 2 Января, как вы ошибочно полагаете.
Почитайте ст.80 и ст.84.1 ТК РФ.
Если работодатель не выдал в последний день работы трудовую книжку (ст.84.1 ТК РФ) и полный расчет- ст.140 ТК РФ, то работодатель несет за это ответственность:
- за невыдачу трудовой книжки- согласно ст.234 ТК РФ обязан возместить работнику не полученный им заработок!
- за нарушение ст.140 и невыдачи полного расчета- согласно ст 236 ТК РФ начисляются проценты в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки.
Но эта сумма пени очень мала, вам проще подать иск в суд, где потребуете компенсацию морального вреда.
никакой пени ТК РФ не предусмотрено.
С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Планирую подать заявление об увольнении 23 декабря, но последний рабочий день будет 9 января из-за праздничных выходных
Вопрос о выходе на работу 12 января после переноса дня увольнения
Работник ушел с работы после 2,5 дней и не могу уволиться - что делать?
Как уволиться на испытательном сроке в праздничные дни и какие выплаты мне полагаются?
Расписание работы и оплата труда по приказу - 5-и дневка с работой в Вторник-Субботу
Сложности увольнения со старой работы - отказ оплатить переработку, неотгуленный отпуск, угрозы руководителя
Можно ли взять отгул после отработанного времени в школе в предновогодние дни?
