Неправомерное использование рабочей силы в магазине обуви - куда обратиться?
Я работаю в магазине обуви и нас заставляют выходить в свои выходные работать, и день этот не оплачивают, разгружаем машины то же за спасибо, за кражи с нас то же вычитают, хотя даже охраны в магазине нет,, законно ли это и куда можно обратиться?
Здравствуйте! Конечно же действия работодателя незаконны. Вы можете жаловаться в государственную жилищную инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Если Вы работаете в выходные дни и это не оплачивается конечно это незаконно!
Если Вы заключали договор о полной материальной ответственности или коллективный договор о материальной ответственности, то возможно удержание за недостачу, но нужно смотреть документы и разбираться по каждому случаю отдельно чтоб дать точный ответ (т.к. непонятно как выявляется недостача, проводится ли инвентаризация, проводится ли служебное расследование и как оно проводится и тд)
Обращайтесь в Трудовую инспекцию и (или) в Прокуратуру для защиты своих прав!
Удачи)
Спросить
Что касается работы в выходные дни то они должны компенсироваться в соответствии с ТК. Обратитесь в гострудинспекцию за защитой своих прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Рыбинск - онлайн услуги юристов
Я работаю в магазине Магнит и нас иногда заставляют работать в свои выходные, законно ли это.
Произвол работодателя - отсыпные выходные не оплачиваются
Какие права у покупателя, если обувь после покупки оказалась некомфортной и магазин отказывает в возврате
График работы 2 на 2 - Законно ли выходить в свой выходной день работать в ночь без оплаты часов?
Работаю по графику 5/2 руководитель заставляет работать без выходных, куда можно обратиться с этой проблемой. Спасибо.
Могу ли я вернуть эту обувь обратно в магазин с возвратом мне денег?
Как подать жалобу на работодателя, который заставляет работать в выходные дни, установленные президентом?
Работаю начальником пришкольного лагеря. Нас заставляют работать 21 день без выходных. Законно ли это?
