Олеся Викторовна
31.03.2014, 10:11
Как изменить условия трудового договора сотрудника образовательного учреждения в связи с изменением штатного расписания
Читать ответы (1)
Правомерно ли со стороны работодателя заставить сотрудника подписать уведомление на изменение должностного оклада.
День добрый. Вообще нет, но это не исключено, а работник имеет право отказаться. Всего доброго. Хорошего Вам настроения и Удачи.
СпроситьЗаставить работника подписать уведомление работодатель не вправе. В случае если работник отказывается подписать уведомление об изменении условий трудового договора составляется акта об отказе от подписи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
