Взяла отпуск на 14 дней с 20 декабря 2010 г.Как мне кажется
Взяла отпуск на 14 дней с 20 декабря 2010 г. Как мне кажется, мой отпуск должен продлиться на 2 дня за счет 1 и 2-го января и на работу мне надо выйти на 2 дня позже остальных, т.е. не 11-го, а 13-го января. Я права? Если нет, то почему? Заранее благодарю за ответ.
Вы , к сожадению., не правы, тк отпуск исчисляется в календарных днях.Туда включаются и праздники.Он продляется только если его окончание падает на праздники.
СпроситьОкончание вашего отпуска падает на праздники.Все остальные праздники вы и так гуляете. Первый день вашей работы-первый общий рабочий день.
Вам не надо понимать. Вы либо верите этому, либо нет и руководствуетесь своими домыслами. Извините.
СпроситьВы говорите, что отпуск продляется только если его окончание падает на праздники. Так окончание моего 14-тидневного отпуска как раз и падает на праздники - 1-ое и 2-ое января. Никак не могу понять, почему они не учитываются ( ( (
Спросить
С 26 декабря 2012 я ушел в отпуск (за 2009 год,23 дня). На работу должен был выйти 25 января 2013 года. Работаю я в пассажирском предприятие на автобусе, график работы 2-х сменный, и так как мой напарник не может работать в две смены, я вышел на работу 14 января 2013 года. А когда получил расчетку за январь, увидел, что мне оплатили всего 4 путевки (28.29.30.31 января) остальные путевки не прошли! КАК БЫТЬ! Спасибо за ответ.
Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет.
2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г.
2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.
Выхожу в декретный отпуск 11 января 2016 года. Могу ли я взять 28 дней отпуска за 2016 год в декабре 2015, чтобы уже с декабря не выходить на работу. Заранее спасибо за ответ.
У меня сменный график работы. Последний день отпуска 31 декабря, т.е. 1 января на работу. Продлится ли отпуск за счет выходных праздничных дней?
Я взял отпуск 14 дней с 25 декабря 2014 года, посоветовавшись с секретарем который отвечает за отпуска, мне посчитали, что я должен выйти из отпуска 19 января 2015, т.е. отпуск мне рассчитали до 16 января 2015 включительно. Я написал заявление согласно данному графику. Но 16 января, вечером, когда уже закончилась смена, мне позвонили с работы и сказали, что я должен был выйти на работу 16 числа, и так как не вышел, лишен всех премий. Собственно вопрос, до какого числа по закону я должен был отдыхать?
Я иду в отпуск 20 декабря и мне выходить 17 января 2017 г. Продлится ли мой отпуск на 8 дней за счёт праздничных январских дней? Спасибо.
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Я работаю охранником сутки через трое. С 23 декабря я иду в очередной отпуск на 14 календарных дней. Работодатель считает, что отпуск у меня с 23.12.2013 по 05.01.2014 года.
6 января мне на работу. Скажите разве мой отпуск не должен продляться на количество праздничных дней в январе? Заранее спасибо. Лидия.
Сотрудник работает по графику сутки через трое. В отпуск он уходит 20-го декабря на 14 дней. Учитывая, что на период отпуска приходится 2 праздничных дня-1 и 2 января, отпуск заканчивается 4-го января. Его смена согласно графику на январь 6-го января. Однако кадровик утверждает, что к отпуску должны быть добавлены ВСЕ праздничные дни до 9-го января и выход на работу 10-го января. Но ведь при работе сутки-трое рабочими считаются дни согласно графику работы, а остальные считаются скользящими выходными и сотрудник должен выйти на работу в первый рабочий день после выходных, т.е. 6-го января. Разъясните, пожалуйста, указав ссылки на нормативные акты.
У меня оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 31 декабря (на 7 календарных дней) С 12 декабря по 25 декабря я находилась на больничном. В связи с этим один день моего отпуска был перенесен (так как 25 декабря это первый день моего отпуска и последний день моего больничного листа) Мои руководители говорят что из-за того что мой больничный лист перекрыл дату первого дня моего отпуска. - То теперь мой отпуск будет передвинут на + 1 день. Тоесть до 1 Января включительно. Но так как с 1 января по 8 января это праздничные дни, мои руководители говорят что мой отпуск продлится на все эти праздничные дни. И всвязи с этим на работу мне нужно выходить только 9 Января в мою ночную смену. (У меня сменный график работы) Я хотела бы узнать так ли мне нужно поступать? Напечатанных распоряжений по поводу продления дней к моему отпуску - нет. Спасибо.
