Увольнение из-за частых больничных с детьми - как сохранить рабочее место без обращения в прокуратуру?
За частые больничные с ребенком словесно выгоняют с работы, пообещади, если не напишу заявление, подведут под статью коллективно, т.е. создадут комиссию, а причину найдут? Что делать? Если напишу в прокуратуру снимут руководство, а мне хочется обойтись без этого и свое место сохранить.
Если напишу в прокуратуру снимут руководство, а мне хочется обойтись без этого и свое место сохранить.
Если хотите сохранить, то улыбайтесь, соглашайтесь, но делайте по-своему. Государство гарантирует больничный лист работнику. То что это не нравится работодателю, это проблема работодателя. Пока нет причин для обращения куда-либо.
СпроситьВсе указанные Вами факты носят незаконный характер. Но для обжалования противоправный действий работодателя необходима доказательная база, то есть документы, свидетельские показания, записи разговоров на диктофон и т.д.
СпроситьЗа частые больничные с ребенком словесно выгоняют с работы, пообещади, если не напишу заявление, подведут под статью коллективно, т.е. создадут комиссию, а причину найдут? Что делать?
Светлана,
материнство и детство в Российской Федерации-под защитой закона. Спокойно работайте и не поддавайтесь на провокации.
Спросить