Я жду всяких подвохов, поэтому хотелось бы знать, что для меня выгоднее материально: сокращение или оформление пенсии.

• г. Москва

Я работаю по бессрочному контракту в крупной компании. Возраст пенсионный. Компания старается максимально быстро увольнять пенсионеров, я отказалась, поскольку две дочери не закончили своего образования, а одна из них - инвалид детства (правда, пенсию не оформляет уже несколько лет). Меня не беспокоили какое-то время, но стало неофициально известно, что после новогодних каникул подразделение, в котором я работаю, упраздняется и все сотрудники выводятся за штат. Создается другое подразделение со слегка измененным названием.

Могу ли я как-то побороться за рабочее место или это утопия?

Я жду всяких подвохов, поэтому хотелось бы знать, что для меня выгоднее материально: сокращение или оформление пенсии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена Юрьевна, какие подвохи Вам готовят, знает только компания. а что касается выгоды. увольнение по сокращению и выход на пенсию. Удачи.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов