Как бороться с неблагонадежными рекрутскими компаниями и найти работу для сына врачом в профилактической медицине?
Меня зовут Томашунас Ольга. Вопрос у меня такого порядка: сын пришёл из армии уже как два месяца. Закончил до армии Медакадемию, в которой проучился, включая интернатуру, 7 лет по профессии " Врач медиков профилактического дела". Вот уже два месяца ищет работу, выставив резюме на различные сайты. Рекруты агентств звонят, проводят видео раскрутки, личные встречи и прочие вовлечения сына в "работу", однако, как только узнают, что у него нет опыта работы, сразу оговариваются тем, что они перезвонят. Но никаких ответов так и не получаем. Я пенсионерка с пенсией 8000 руб., жена в феврале должна родить, а работу сын так и не нашёл. А ту, что у нас в Омске предлагают, предполагает заработок в 12000-15000 рублей. Мы проживает в деревне, а если он будет работать в городе, то проживание стоит 10-12 тысяч. И что он заработает для семьи? Подскажите, пожалуйста, как нужно вести себя с неблагонадежными рекрутский компаниями, которые отнимают время, нервы и деньги (при поездках на собеседование 400-500 рублей.) , и как их можно подвести к ответственности при вышеуказанных действиях?
Здравствуйте. К сожалению, никакого наказания для рекрутов нет. Сын при звонке пусть лучше сам указывает, что нет опыта работы и в резюме тоже об этом надо написать, тогда звонить будут только целевые работодатели. Кроме того, ему стоит посылать резюме непосредственно в клиники и не надеется на то, что работодатель сам его найдет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация